MoneyDJ新聞 2023-02-20 11:08:49 記者 賴宏昌 報導
道瓊社週日(2月19日)報導，去(2022)年第4季美國生產力年率升至3%，但最大問題在於這種成長是否為可持續。報導指出，生產力的提高是美國在第二次世界大戰後成為全球最富有國家關鍵，這是幫助工人提高薪資、協助企業維持強勁利潤並對抗高通膨的靈丹妙藥，但美國生產力增幅在1970年代後期開始下滑，2010-2022年期間平均僅為1.3%。
牛津經濟研究院將美國長期生產力增幅自原先預估的1.6%下修至1.4%，主因為新概念似乎更難找到、也更難以實施。Raymond James首席經濟學家Eugenio Aleman指出，在家工作(WFH)可能有助於提高生產力，一些產業(主要是具有大量重複性任務的低技能行業)正在採用新技術來提高生產力並應對勞動力短缺。
美國國會預算辦公室(CBO)日前發表報告指出，2023-2027年、2028-2033年這兩段期間的美國潛在勞動力年度成長率預估值均為0.4%，2023-2027年潛在勞動力生產力平均成長率預估為1.3%、2028-2033年期間預估為1.4%。
CBO表示，大流行對非農業企業潛在總要素生產力(TFP)增速的長期影響存在不確定性，大流行加速了視訊會議和遠程醫療等新技術的採用，但加速採用這類科技對生產力的影響仍屬未知。此外，教育系統所遭受的衝擊可能會對工人未來的生產力產生持久性影響。
美國勞工部勞工統計局(BLS)2月2日公布，2022年第4季生產力(美國非農業企業每位受薪員工的每小時實質經濟產出)年率經季節性因素調整後較第3季上揚3.0%，2022年第3季生產力年率自原先公布的0.8%上修至1.4%。
BLS指出，2022年美國生產力平均下滑1.3%、創1974年(年減1.7%)以來最大跌幅，同時也是自1948年開始統計以來第二大跌幅。
生產力主要是由勞動力技能、工具(設備、軟體)以及TFP來決定。
巴爾金：缺工可能促使企業加速投資AI
里奇蒙(Richmond)聯邦儲備銀行、亞特蘭大聯邦儲備銀行將於今年5月22-23日聯手舉辦第五屆科技驅動顛覆會議(TED)。
里奇蒙聯儲指出，科技業似乎正在進行重組，科技股估值下滑、主要科技企業宣布裁員，包括ChatGPT和人工智慧(AI)等真正顛覆性科技未來的長線發展軌跡會是什麼樣貌？
里奇蒙聯儲總裁巴爾金(Tom Barkin)去年10月指出，人力短缺壓力可能會促使企業加速投資生產力，進一步推動AI、機器人的發展，遠距工作(在家上班)可能擴增特定工作的潛在人力供給、進而壓低工資。
達拉斯聯邦儲備銀行總裁蘿根(Lorie K. Logan)2月14日指出，大多數受薪族的薪資漲幅追不上通膨，長期而言實質購買力若想獲得提升，勞動生產力就必須提高。
(圖片來源：Shutterstock)
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