精實新聞 2014-01-15 10:57:51 記者 陳怡潔 報導
春節將至，各銀行為因應年後離職潮，已開始規劃年後的人才召募行動，遠東銀(2845)15日表示，該行搶先一步，早於去年第三季即悄悄前進校園，展開召募計劃，農曆春節前將有50名左右的大四學生報到上任。
遠東銀表示，推動多年的「早鳥就業專案」，不僅為準畢業生提供完整的職場學習環境，畢業後直接任用的制度也搶先為遠東銀增加新血，創造雙贏。
遠東銀也表示，大四下學期的課程修習時數少，學生們多將課程集中於1至2天，讓自己擁有更多的自主時間，而遠東商銀「早鳥就業專案」迎合該需求，讓準畢業生彈性選擇每週工作2~4天，確保課業、工作同時兼顧，薪資則比照行員水準依工時比例發放，亦可享有行員優惠存款等專屬福利，如此，準畢業生不僅可以搶先同學累積工作經驗，畢業後亦可直接正式上班，真正做到校園學習與職涯無縫接軌。
遠東銀指出，自2010年起推動至今，「早鳥」們畢業後的留任率高達94%。今年為嘉惠更多莘莘學子，合作的大學由去年的6所擴增至11所，包括台北、輔仁、東吳及元智等校，總計超過500名同學報名參加甄選，錄取率為10%，第一批錄取者已於1月13日起陸續報到。開春後，遠東銀另將前進校園展開一系列的徵才說明會。
