MoneyDJ新聞 2015-03-06 09:36:26 記者 新聞中心 報導
元大金(2885)昨(5)日宣佈，2015年MA計畫於3月正式啟動，除遴聘投資銀行、法人金融業務、金融交易及經營管理等四類儲備幹部外，今年更新增國際金融儲備幹部，以厚植亞洲事業版圖的菁英人才庫。元大金表示，在培訓2年半期間，以密集課程、基層磨練、輪調實習、專案任務等快速成長計畫，厚植專業實力，另搭配管理訓練及實務歷練，提高職場能見度，獲致優先發展機會。
元大金是國內唯一以證券投資服務為主體發展的金融控股公司，也是金管會前進亞洲的指定金控公司之一。2014年元大寶來證券透過收購東洋證券，成為首家前進韓國的金融業者、當地第二大滬港通接單券商；元大銀行業已收購菲律賓東洋儲蓄銀行100%股權。元大金指出，透過旗下事業線互補與整合，亞洲布局卓有實績，形成涵蓋證券、證金、銀行、保險、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務的金融集團，提供客戶全方位金融服務，朝向「大中華區最佳金融服務提供者」之目標邁進。
元大金表示，依2015年MA儲備幹部計畫，預定培訓的職務人才包括證券投資銀行業務、銀行法人金融業務、金融交易業務、國際金融業務，以及經營管理等五大領域儲備幹部，證券、銀行及期貨等子公司預定聯合召募約20位儲備幹部。
元大金表示，元大儲備幹部計畫的特色是，在密集培訓2年半期間，提供月薪6萬元，前半年將集中安排專業訓練課程及輪調實習，讓儲備幹部快速掌握集團重點業務核心；後兩年安排課題及任務，厚植儲備幹部的專業根基並累積實務經驗。同時，還為每位儲備幹部配置個人教練及發展顧問，適時提供諮商與最佳協助，透過專案及實際績效，創造儲備幹部的職場能見度及職涯發展先機。
