精實新聞 2012-02-04 18:05:21 記者 何佩珊 報導
中華電信（2412）因應新業務的發展，以及第二代通路門市的大舉展店需求，預計在今(2012)年將會大舉徵才2000人，而這也是中華電信民營化以來的最大徵才規模。
中華電信過去幾年因應業務轉型、員工進行優退等需求，一直都有招募人才的動作，但過去每年徵才的規模大多都在1000人以下，而今年2000人的徵才計畫則相當少見。
中華電信總經理張曉東表示，今年徵才的需求主要是來自通路的拓展以及新業務的開展，其中，預計2代門市對人力的需求就會達到千人，而另外1000人則主要是為了雲端等新業務的開發與拓展需求。
除了上述兩大原因，中華電信董事長呂學錦表示，其實中華電信這一年多來也在密切注意未來4年可能將出現一波退休潮的問題。所以這幾年的人才招募其實也是為了避免退休潮的來臨可能造成業務缺口，或是有人才青黃不接的問題，提早做佈局。
而基本上，張曉東表示，中華電信的員工數大約還是控制在25000人左右，這兩年的員工總數只有微幅增加。
