MoneyDJ新聞 2026-04-22 16:07:52 新聞中心 發佈
台積電(2330)年度調薪結果近期確定，今年整體調薪幅度與往年水準相近，平均調幅約3%-5%，不過若考績取得S+評等，最高調幅有機會達到7%-9%。另外，台積電董事會於2月通過的去年度員工分紅也創下歷史新高，平均每人約可領到264.28萬元。
根據台積電內部透露，今年調薪幅度與往年水準相近，而幅度主要是依據員工考績、年資與職等決定，其中考績分為O（傑出）、S（達標）、I（需改善）與U（未達標）四個評等，年資較淺的工程師若考績取得S級，調薪幅度可達5%，若取得S+以上評等，調薪幅度可望達7%，而33至34職等以上資深工程師若取得S+評等，調幅有機會可達7%-9%。
另外，台積電去年度員工分紅也同樣表現亮眼，發出總額達2061.45億元，以當時約7.8萬名員工計算，平均每位員工可領到約264.28萬元，創下歷史新高。而根據公開資訊觀測站資料，台積電去年員工平均薪資達409.3萬元，年增22.95%。
