農曆新年即將到來，不但可有與家人團聚的假期，上班族更為期待的就是可以領到一筆年終獎金，全球人壽提醒民眾，不論領到的年終獎金多寡，都應該要妥善運用難得的大筆金額，全球人壽建議拿到年終獎金後，可分成兩部分，先預留一半獎金為自己儲存退休金，並冀能有資金增值的效果，另一半再用做支付年節賀禮、紅包及償還負債等開銷，如此才能有效運用年終獎金，幫助自己打造大樂退的「晚美人生」！
許多上班族一領到年終獎金後，不但要發紅包、送賀禮，還有為自己添購新行頭的打算，卻忘了運用年終獎金幫自己累積資產，全球人壽提醒民眾，應該趁拿到年終獎金時，選擇一個適合的退休規劃工具，為自己開創一段「晚美人生」。全球人壽建議不同年齡的族群可選擇不同類型的退休規劃工具：
ㄧ、55歲以下青壯族群：通貨膨脹、物價上漲是現代人無法忽視的挑戰，因此55歲以下的青壯族群，應該要重視資產累積的「増值性」。
針對物價上漲的通膨風險，「全球人壽安心360利率變動型增額終身壽險(QIS)」以利率變動型増額終身壽險做為退休規劃的主要工具，不但具有「保額終身增值」及「利率靈活宣告」的兩大特色，更提供「多達11種繳費年期」，「繳費期滿且屆滿第四保單年度（躉繳為第三保單年度）後享有轉入投保即期年金保險的選擇權」等優勢，滿足保戶各項需求，提供更優質的退休規劃選擇，幫助民眾及早完成大樂退的退休準備。
二、55歲以上臨退世代：「年金」能有效對抗退休後的長壽風險，是最佳的退休規劃工具。
「全球人壽富足一生利率變動型即期年金保險(QIA)」，是針對55歲以上臨退世代所特別設計，同時具備：活得越久領得越多的「長期性」、每期可領取不低於前一期年金金額的「保證性」、免體檢免告知的「便利性」、資產完整保本的「安全性」、無需自行管理的「簡易性」、透過利率變動機制可能越領越多的「增值性」等六大特性，一次繳費，年年領回，終身富足有依靠。
全球人壽提醒民眾，快樂過新年的同時，也別忘了替退休後的自己預留一筆資金，全球人壽建議民眾可運用年終獎金幫自己養一個「保險孩子」來照顧自己的退休生活，才能真正的養「兒」防老，擁有穩定的退休收入來源，安心享受大樂退生活！
