MoneyDJ新聞 2021-06-03 16:51:26 記者 新聞中心 報導
值此新冠疫情嚴峻之際，富邦金(2881)照顧同仁的腳步不停歇。有鑑於近年少子化已成為全球性議題，台灣生育率持續下降，為減緩員工生育、育兒的壓力，並善盡企業社會責任，富邦金宣布，全面提升同仁生育、育兒補助，包括優於法令的10週有薪產假、每胎新生兒補助10萬元、6歲以下子女每年補助育兒津貼1.5萬元。同時，為鼓勵準爸爸共同分擔生育子女的辛勞，富邦金也將陪產假由5天增加為7天，希望鼓勵員工「增產報國」。
富邦金董事長蔡明興表示，公司致力提供同仁全方位照護，在同仁結婚、生育、育兒、子女婚育等各階段提供資源與協助，富邦金2020年粗出生率為千分之20.9，高達全國粗出生率千分之7的三倍。
蔡明興進一步表示，本次大幅提升生育、育兒的補助金額，希望能成為同仁在生育子女路上的守護者，更期許藉由實質的補助，讓每個富邦寶寶獲得更好的照顧，分擔每個家庭的經濟負擔，成為全方位的幸福職場，同時帶動企業內部及國內生育率的提升。
富邦金指出，本次提升生育、育兒補助，若以月薪5萬元女性同仁生育第一胎進行試算，將較先前大幅增加逾17萬元，包括每胎新生兒補助從1萬元增加至10萬元、有薪產假從原本優於法令的9週增加至10週，以及6歲以下子女每年補助育兒津貼也從3,000元大幅升至1.5萬元。
富邦金表示，將持續打造友善、健康之幸福職場，提供全方位的生育照護，並推動更多元的活動，鼓勵富邦同仁與家屬共同參與，凝聚同仁對公司的認同度與向心力，共同發揮正向力量成就可能。
