精實新聞 2013-04-09 16:37:23 記者 萬惠雯 報導
為了解決長期以來學界培養的學生與企業界實際上對於人力需求上的落差，經濟部推動「專業人才能力鑑定」，經濟部工業局副局長連錦漳(見圖)表示，經濟部已在過去兩年推動設立「職能標準」，將再進一步推動「能力鑑定」，整合學界、業界以及各類產業協會，為企業設立具產業認同的能力認證，目前已有近百家企業簽署認同，表達不但會優先聘用通過經濟部能力鑑定的人才，甚至起薪會比一般標準還高。
連錦漳表示，為了解決職能落差，經濟部工業局在過去幾年先與學校合作，設立「職能標準」，也就是制定一套產業標準，建議學生在進入某產業前，需要在學校修習指定的學科以及術科，或者是實習經驗，在「職能標準」已運作一段時間後，再推動「能力鑑定」。
目前經濟部能力鑑定的涵蓋範圍包括5個產業，除了最早的精密機械產業，還包括LED、保健食品、塑膠產業以及智慧財產，今年的能力鑑定考試則有7種，目前最多人報考的是「保健食品工程師能力鑑定」，約有逾1萬名人次報考。
而執行單位工業技術研究院產業學院周怡君則表示，目前「能力鑑定」執行下來，以LED產業為例，有95%的人才認為通過鑑定可順利就職，以塑膠產業為例，有85%的人認為通過鑑定有助於其職涯發展。
連錦漳強調，經濟部推動的人才「能力鑑定」是自願性質，與勞委會職訓局所辦的國家考試並不相同，經濟部是要先把「能力鑑定」的品質做好，讓業者認為通過鑑定的人才好用，才可以幫年青人快速就業，學校也會加強往此方向培育人才，造成良性循環。
學界代表崑山科大校長蘇炎坤表示，產學落差為尋才不易的關鍵問題，藉由能力鑑定制度的實行，學校將可調整教學課程內容，並鼓勵學生參加鑑定考試加強專業能力，補足理論與實務差距，提早熟悉職場以及職能應用。
