越南以人才資源優勢成爲晶片產業磁鐵
因人工智慧趨勢引起企業對半導體工程師之需求激增，越南憑其人才資源及勞動力成本優勢而受外資青睞，成爲晶片行業龍頭集團之投資磁鐵。
根據日本經濟新聞本（2024）年8月14日發布之新聞指出，台灣著知人工智慧晶片設計服務供應商世芯科技（Alchip Technologies）刻正將研發團隊擴展至越南，並計畫本年在越南開設辦事處。根據該公司王德善財務長表示，該公司計畫在未來2至3年內將越南辦事處工程人員數量增加至100名。世芯科技沈翔霖總經理兼執行長認爲，在成熟科技經濟體如日本等國家吸引人才或將對企業規模構成挑戰，而越南工程人才庫充裕加上良好之職業道德與奉獻精神使該國更有投資吸引力。
此外，日經新聞指出，台積電 (TSMC) 及聯華電子 (UMC) 之附屬晶片設計服務提供商創意電子（GUC）及智原科技 (Faraday Technology) 亦進駐越南尋找年輕工程師。
另一方面，南韓企業亦將注意力轉移至越南科技工程師資源，以抵消該國人才流失之現象。在南韓科技企業高層與該國中小創投企業部Oh Youngju部長最近舉行之會議上，各南韓企業領導討論有關研發補貼、建立培訓國外人員之教育系統以及放寬簽證規定以吸引外國人才，其中多次提及越南。
南韓BOS半導體公司於2022年在越南胡志明市成立營運，在肯定越南工程師之優良能力後，該企業將原來之支援組發展成更强大之團隊。根據BOS Lim Hyung Jun區域經理認爲，胡志明市有潛質成爲主要研發中心。其指出，若能在越南設立單晶片系統（SoC），則能證明該國之人力市場潛能，同時亦可創造半導體人力資源市場新趨勢。
根據日經新聞，在全球半導體行業缺乏人力資源之背景下，若越南能提供充裕之科技人才則有助該國改善其在全球科技價值鏈中之地位。美國科技巨頭邁威爾（Marvell）亦稱越南擁有發展技術人才之戰略位置。該企業計畫至2026年將越南科技工程師人數增加至500人。
全球首席晶片設計工具供應商新思科技（Synopsys）係投資越南之大型投資商之一，目前在越南已成立多個設計中心，人員規模高達500人。新思科技認爲，在越南政府政策引導及學生與勞工對半導體領域之興趣，該國刻正成爲半導體領域之人才中心。(資料來源：經濟部國際貿易署)
