世界製造業基金會:2030年企業格局將完全不同於今日

2024/10/24 10:18

2024年世界製造業論壇提出企業應變建議

2024年世界製造業論壇(World Manufacturing Forum)於10月14、15日在義大利米蘭召開。本屆會議以「展望2030:製造業未來的新前景」(New Prospectives for the Futire of Manufacturing: Outlook 2030 )為主題,討論新型態製造業的發展、影響營運和商業模式創新的問題,以及因應2030年產業挑戰的策略。

世界製造業基金會(World Manufacturing Foundation)主席Diego Andreis於開幕時指出,在複雜而不確定的狀況下,全球製造業正在經歷史無前例的轉型階段,包括WMF在內的國際組織,應協助企業確認優先事項及路徑,確保企業維持競爭力及吸引力,尤其2030年的企業格局將完全不同於今日。

世界製造業基金會分析,製造業發生根本性變化主要因下列因素所驅動:(一)地緣政治的變化,包括貿易戰、資源民族主義、經濟脫鉤、網路攻擊、技術主權及監管碎片化;(二)經濟挑戰,包括營運模式過時、全球主要製造中心工資上漲、原物料、能源、物流等成本持續攀升、價值鏈風險、全球需求模式的轉變,及全球經濟放緩;(三)社會問題:包括勞動力、技能差距、工作與生活平衡、多元共融(DEI),及消費行為的變化;(四)、技術挑戰:包括工業技術應用的擴大、綠色及數位經濟的發展、人機互動(HMI)、數位隱私的威脅,及虛實整合系統的普遍化;(五)監管和環境問題。

由於地緣政治、經濟及社會的變化越來越難預測,企業的預判能力將更加重要,才能主動應變。世界製造業基金會提出10項建議,協助製造業及其供應鏈在瞬息萬變的環境中做好準備:

• 擁抱變革,保持積極開放心態,建立適應多變(Volatility)、不確定(Uncertainty)、複雜(Complexity)、模糊(Ambiguity)市場的企業文化

• 善用人工智慧與數據分析,建立與企業目標相關的數據模型並將之納入決策過程,以應對挑戰和機會

• 推動創新成為企業轉型的核心,培養員工及組織的創新能力

• 力行策略性規劃,確保企業保持彈性及永續發展

• 執行風險管理,識別潛在威脅並制定應變計畫

• 分析並採行最佳製造實務,以掌握基本競爭力

• 視永續發展為機會而非挑戰

• 探索支持數位及綠色轉型的新技術

• 投資人才並培養未來領導人

• 建立策略夥伴關係,打造合作型的製造業生態系(資料來源:經濟部國際貿易署)

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