MoneyDJ新聞 2016-10-11 12:05:50 記者 新聞中心 報導
雖然景氣已見谷底攀升，但就業市場狀況仍未好轉。1111人力銀行今(11)日公布調查，6成1的受訪企業今年第四季有徵才計劃，較去年同期下滑4個百分點，而所釋出的職缺更創下6年新低，顯示企業聘僱意願仍保守。
1111人力銀行企業第四季徵才意願調查，第四季6成1受訪企業有徵才計劃，高於上季的5成4，但較去年同期的6成5下滑4個百分點。主要徵才原因包括「例行性徵才」（34.8%）、「填補人力流失」（32.6%），及「業務量大增」（15.7%）。
1111也指出，有5成4受訪企業表示今年的徵才規模低於去年同期，僅有2成企業徵才規模高於去年同期，顯示今年第四季企業徵才規模不如去年同期。
而在徵才人數方面，第四季徵才的廠商需求人數在10人以內者的比例高達70%，其中5人以內占46%。徵才企業釋出的職缺平均僅有5人，創下了近6年的同期新低，顯示今年第四季企業徵才意願更加謹慎保守。
