瑞士薪資受通膨壓力要求調漲
根據2022年11月8日瑞士每日廣訊報的報導，瑞銀(UBS)發布了一項薪資漲幅的調查報告，瑞銀針對290家瑞士公司的薪資調查顯示，瑞士所有行業預計明年平均將調升2.2%薪資。名目薪資漲幅在明年可能會創下近 15 年來的新高。
根據調查，批發業、資訊科技業、電信業、鐘錶及珠寶業明年的薪資漲幅最高，為3%。另旅遊業和餐飲業在疫情後逐漸復甦，薪資調幅亦可能達至 3%。薪資調升較少的是金屬業、紡織業，以及傳播媒體業。
瑞士的兩個勞工組織 Travail Suisse 和瑞士工會聯合會指出，由於通貨膨脹和健康保險保費增加，要求2023年薪資應調升3% 至 5%。但根據瑞銀經濟學家預估，由於明年的通貨膨脹率約2.1%， 2023年的薪資調升將被通膨所吞噬。瑞銀經濟專家預估今年的通貨膨脹率為 2.9%，這將導致平均實際工資減少了 1.8%。由於通貨膨脹以及經濟衰退的影響，在今年的工資談判中約20%的瑞士公司表示可配合調升。(資料來源：經濟部國貿局)
