MoneyDJ新聞 2024-06-27 13:51:28 記者 邱建齊 報導
食品及零售龍頭統一(1216)今(27)日舉行股東常會，董事長羅智先(見圖)會後接受媒體聯訪被問到人才與下一代接班安排時表示，集團都有一套基本上的作業，每一年大概都會按照職務等各方面讓同仁在很多舞台去練習，集團也有很多沒上市的公司董監事都是由同仁在歷練，反正時間到了就必須面對或解決。
媒體也問到女婿已經進入集團工作，有家族相關的規劃？羅智先表示，這方面沒有特別規劃，統一最近有很多新的專案，特別在數位上，所以如果有人有興趣就讓他試試看，這幾年也大批從外面招募不同人才進來。
媒體也關心統一超總經理黃瑞典也要60歲了，集團還有年齡上限到60歲會面臨退休的問題？羅智先表示，現在已經沒有了，60歲退休的規定是當時客觀條件，要讓新血比較有機會，現在跟著政府規定到65歲，甚至有需要65歲以上都還可回聘，現在已經是不同時空背景，主要看公司組織需要，統一還是按照政府規範進行，隨著集團還在不斷發展，空間跟舞台都還是很大。
