MoneyDJ新聞 2023-09-08 10:59:21 記者 蔡承啟 報導
日本勞工基本薪資(經常性薪資)雖持續增長、不過仍追不上通膨速度，實質薪資連續第16個月陷入萎縮、且跌幅擴大，而時薪增幅連4個月高於2%。
根據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2023年7月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長1.3%至38萬656日圓，連續第19個月呈現增長。
其中，7月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.6%至25萬3,066日圓，連續第21個月呈現增長；加班費增加0.5%至1萬9,054日圓，連續第3個月呈現增長；獎金等特別加給增加0.6%至10萬8,536日圓，連續第6個月呈現增長。
從就業類別來看，7月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長1.7%至50萬8,283日圓、兼職勞工薪資增加1.7%至10萬7,704日圓。
7月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚4.0%至1,283日圓，連續第25個月呈現增長，增幅連續第4個月突破2%。
厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖持續增長、不過增長速度仍追不上通膨速度(物價飆漲速度)，拖累7月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮2.5%，連續第16個月呈現下滑、且降幅較前一個月份(2023年6月、萎縮1.6%)呈現擴大。
7月份日本消費者物價指數(CPI)較去年同月飆升3.9%，連續第23個月呈現揚升，增幅連13個月高於3%。
在工作時數方面，7月份日本勞工每人平均總工作時數為138.9小時，較去年同月減少0.8%，3個月來首度呈現減少。當月日本勞工基本工作時數為128.9小時，較去年同月減少0.6%，3個月來首度呈現減少；加班時數為10.0小時、較去年同月減少2.0%、3個月來首度呈現減少。
日媒報導，日本47都道府縣的2023年度最低薪資(指企業必須支付給員工的最低時薪金額)調升幅度在8月18日全數出爐，為反映通膨，各地紛紛進行大幅度調升，2023年度日本最低薪資平均調升幅度為43日圓，創1978年度採用現行制度以來史上最大升幅，調升後的最低薪資平均值為1,004日圓、首度衝破1,000日圓大關、創新高。
日本勞動組合總連合會(連合)7月5日公布2023年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)第七次(最終)彙整結果，為了反映通膨(物價急速飆升)、穩定員工生活，帶動日本企業的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為3.58%、較去年(2.07%)揚升1.51個百分點，加薪幅度為29年來(1994年以來)首度衝破3%大關、創30年來(1993年以來、3.90%)最大加薪幅度。
(圖片來源：Shutterstock)
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