精實新聞 2012-12-06 13:17:00 記者 顏廷容 報導
大陸在十八大報告中提出，要將提升民眾「幸福感」作為重要目標，以及2020年居民收入倍增計劃，對許多民眾而言，幸福感與福利保障無疑除了是分不開的之外，也是居民實際收入重要組成部份，因此，找工作的時候，除了工資之外，福利如何，肯定也是重要標準。
昨(5)日，平安養老保險公司發布了「大陸企業員工福利保障指數(CEBI)」，是為大陸首個聚焦在企業員工福利保障指數研究報告。據瞭解，「大陸企業員工福利保障指數」首次調查範圍涵蓋大陸內地30個省(區市)、64座大中城市、4000多家企業。
根據數據顯示，2012年大陸企業員工福利保障指數為65.37，反映出大陸企業員工福利保障體處於基礎水平。其中，企業員工福利保障廣度指數為61.33，福利保障總體覆蓋面仍較窄。
從數據分析看，在社會保險覆蓋較廣，補充福利保障總體覆蓋面仍需要大幅提升；企業員工福利保障深度指數為64.64，反映出員工所享有福利保障項目有待充實；企業員工對所享有福利保障狀況滿意度評價指數為70.15，較高於其他指數，但仍有待提高；企業對福利保障投入效益評價指數為66.19，顯示出投入效果未達較高預期。
