MoneyDJ新聞 2019-07-04 13:11:06 記者 賴宏昌 報導
知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 7月3日公布的統計數據顯示，2019年6月美國僱主宣布裁員人數
年增13%(月減28%)至41,977人(見圖)、
連續第11個月高於一年前同期水準。
2019年第2季美國僱主宣布裁員人數年增34%(季減26%)至140,577人、創2015年以來同期最高紀錄；
1-6月年增35%至330,987人、創2009年以來同期最高紀錄。
Challenger, Gray & Christmas, Inc.副總裁Andrew Challenger指出，宣告裁員的整體趨勢向上，除了零售業以外、近幾個月工業製造和汽車業也出現大幅裁員。
美國零售業宣布裁員人數依舊居所有產業之冠，1-6月年減27%至53,248人、當中有7,187人是發生在第2季。
工業品產業製造商1-6月份宣告裁員47,651人、年增562%。在此同時，
汽車製造商與供應商上半年宣告裁員32,350人、年增190%。
Challenger說：「製造商不僅得努力應對技術變革，還要面對越來越多的競爭、關稅、消費者行為改變以及技能短缺等問題。隨著消費者對傳統汽車需求的減弱，汽車業尤其經歷了一些挫折。」
科技業企業上半年宣告裁員21,777人、年增266%。能源業上半年宣告裁員14,527人、年增185%。
根據Challenger的追蹤，今年上半年媒體業宣告裁員人數自去年同期的6,435人升至7,775人、當中有超過3,600人屬於新聞業。2018年美國媒體業宣告裁員15,474人、當中有11,878人為新聞從業人員。
今年1-6月大部分的裁員宣布都是基於組織重組、86,165人因而丟掉飯碗。此外，今年以來企業破產令41,210人失業。62,768人因工廠、單位或店面關閉而失業。
今年迄今企業營運遷移至海外累計導致1,018人失業，
關稅導致377人丟掉飯碗。
Moody’s Analytics首席經濟學家Mark Zandi 7月3日指出，
就業市場持續減速、近幾個月以來就業成長急劇放緩，因為企業在招聘時變得更為謹慎。
根據經濟諮商理事會(The Conference Board)6月25日公佈的2019年6月美國消費者信心指數，預期未來6個月景氣會惡化的受訪者比例由5月的8.8%升至
13.1%、預期景氣會轉好的自21.4%降至
18.1%。
福斯商業新聞、美聯社報導，華為技術有限公司(Huawei Technologies Co., Ltd.)創辦人暨執行長任正非6月17日宣布、華為將在未來兩年削減產能。
美國半導體解決方案領導供應商MACOM Technology Solutions Holdings, Inc.(MTSI.US)6月18日宣布，受華為事件等因素影響、公司將永久性裁減20%的員工(相當於250人，包括時薪工人與管理階層)。
新聞主要原文出處
2019 June Job Cut Report: Challenger Report Shows Highest First-Half Total Since 2009
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