精實新聞 2012-11-02 09:18:58 記者 何佩珊 報導
面對中國人力薪資成本上漲趨勢，鴻海(2317)籌備百萬機器人大軍應戰，NB ODM廠同樣也在積極布局，且有些努力已開始看到成效。如緯創(3231)表示目前透過自動化約可節省3000~4000名人力，另廣達(2382)董事長林百里則表示，他們的長期目標是要取代四分之一～三分之一的人力需求。
對代工廠來說，中國薪資調漲，產業結構的改變不只帶來成本負擔，也引發缺工問題，如仁寶（2324）就指出，其第三季營益率的衰退，人力成本的提高是關鍵影響因素之一。且NB市場競價搶單的情況雖較先前EMS廠加入競爭時改善，但代工廠仍表示還是有一定的成本壓力，特別是NB產業已發展地相當成熟，透過技術能改變的空間也受開始受限，因此在開拓新財源，創造更高附加價值之外，如何透過自動化和管理維持利潤，更是未來競爭的關鍵決勝點之一。
而林百里表示，因應工資不斷上漲，他們已經陸續增加了很多自動化設備，和智慧型的測試，只是目前還在努力的過程中，所以沒有確切的量化數字可以說明成效，但表示基本上他們的目標是要透過自動化、智慧化的方法將對人力的需求減少四分之一到三分之一。
除了加強自動化之外，代工廠同時也透過產品組合的轉變，搭配廠區產能的轉移來達到降低成本效果，如將附加價值較高的產品線留在沿海生產基地，而附加價值較低的產品線如消費性NB則是轉移到人力成本目前相對較低的中國內陸廠區，而目前看來執行進度最快的應屬鴻海與廣達。
