MoneyDJ新聞 2022-09-06 09:41:52 記者 蔡承啟 報導
日本勞工名目薪資續揚，不過揚升速度仍追不上通膨，拖累日本實質薪資連4個月萎縮、且減幅擴大一倍。
根據日本厚生勞動省6日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2022年7月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加1.8%至37萬7,809日圓，連續第7個月呈現增長。
其中，7月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.2%至24萬9,813日圓，連續第9個月呈現增長；加班費成長4.7%至1萬8,961日圓，連續第16個月呈現增長；獎金等特別加給增加2.8%至10萬9,035日圓，連續第2個月增長。
從就業類別來看，7月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長1.7%至50萬828日圓、兼職勞工薪資增加3.0%至10萬6,167日圓。
7月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚1.9%至1,241日圓，連續第13個月呈現增長，不過增幅連4個月不到2%。
厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖大幅增長、不過仍追不上通膨速度(物價飆漲速度)，拖累7月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮1.3%，連續第4個月呈現下滑，減幅較前一個月(6月份、下滑0.6%)擴大1倍。
7月份日本消費者物價指數較去年同月飆升3.1%，連續第11個月呈現揚升。
在工作時數方面，7月份日本勞工每人平均總工作時數為139.8小時，較去年同月減少0.2%，3個月來首度減少。當月日本勞工基本工作時數為129.7小時，較去年同月減少0.5%，3個月來首度減少；加班時數較去年同月成長2.9%至10.1小時，連續第16個月呈現增加。
反映通膨升溫 日本最低薪資調升幅度史上最大
厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會於8月1日敲定2022年度日本最低薪資的全國平均目標值為時薪961日圓、將較2021年度調升31日圓(調升目標值)，調升幅度創可供比較的2002年度以來史上最大；以百分比升幅來看為3.3%，扣除受新冠肺炎疫情影響的2020年度不算、近年來日本最低薪資百分比升幅持續高於3%。
日本2022年度最低薪資調升幅度史上最大主要是反映通膨升溫、物價揚升。
日本通膨升溫 核心CPI增幅7年半來最大
日本總務省8月19日公佈經濟數據指出，因汽油價格、電費等能源價格狂飆，食品價格大漲，加上日圓急貶、推升進口物價，提振2022年7月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為102.2、較去年同月揚升2.4%，連續第11個月呈現揚升，增幅較前一個月份(2022年6月、年增2.2%)呈現擴大，連續第4個月高於日本政府/日本央行(日銀、BOJ)所設定的「2%」目標、創約7年半來(受消費增稅影響的2014年12月以來、年增2.5%)最大增幅。
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