MoneyDJ新聞 2026-05-13 09:06:23 李彥瑾 發佈
韓國半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics）是否會發動罷工近期備受矚目，勞資雙方歷經兩天調解會議，仍未就訴求達成共識。工會認為，資方沒有誠意，若資方拒絕提出更合理的分紅方案，將正式啟動罷工。
韓聯社等外媒報導，三星與該公司工會自11日起展開勞資協商，歷經兩天馬拉松式談判，雙方仍舊卡關在工會提出的「15%分紅」訴求，沒達成任何具體方案。工會會長Choi Seung-ho 13日表示，勞資雙方認知差距過大，再談下去沒意義，若資方不願釋出善意，將按原定計畫，自5月21日起展開18天大罷工。
三星勞資談判於3月底陷入僵局，主要癥結點在於績效獎金與薪資透明化制度。工會主張「取消獎金上限」，並要求將15%營業利潤分配給員工，同時建立更透明的薪資機制；資方則提出以營業利潤10%作為分紅比率，並額外發放一次性獎金，雙方僵持不下。
受惠AI基礎設施需求激增，帶動記憶體價格飆漲，三星2026第一季營業利潤高達57.2兆韓元（約379億美元），較2025年同期狂飆逾七倍，締造史上最強獲利紀錄。工會不滿，資方賺飽卻沒有分配給員工，強調爭取獎金完全合理。
工會指出，目前已有4.1萬名會員表態願意參與罷工，最終罷工人數可能超過5萬人。今年4月，三星資方向韓國法院聲請禁制令，試圖阻撓罷工，法院預計20日判決是否核發。
（圖片來源：三星電子）
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