MoneyDJ新聞 2026-03-05 05:06:22 陳怡潔 發佈
「渣打女力創業獎」長期支持 16 至 35 歲女性以創業為起點、冀發揮社會影響力，今年則正式邁入第四屆。渣打國際商業銀行攜手勵馨基金會於昨(4)日舉辦啟動典禮，正式宣布徵件開跑。本屆除維持總獎金200萬元規模外，制度規劃亦更進一步優化，持續深化女性創業家長期陪伴與資源共創的精神。
啟動典禮由渣打銀行財務長蘇淑靜(附圖右三)、勵馨基金會副執行長王淑芬及臺北市政府產業發展局局長陳俊安共同出席。渣打銀行指出，「渣打女力創業獎」歷經三年耕耘，已從表揚女性創業家的獎項，逐步發展為長期提供陪伴與實質資源支持的系統化平台。第四屆計畫除持續聚焦創業者個人與企業發展，也期待入選團隊展現連結社群、擴大影響力的能力，進一步打造女性創業生態圈，回應全球性別平權與永續發展的雙重挑戰。
渣打並表示，本屆計畫亦呼應聯合國 2026 年國際婦女節(International Women’s Day)主題：權利、正義、行動，為了所有婦女和女童(Right. Justice. Action. For ALL Women and Girls.)。根據聯合國全球統計，女性在職場、薪資與經濟參與等法律權利上，整體仍僅達男性的約 64%，顯示女性在經濟活動中仍面臨諸多挑戰。「渣打女力創業獎」透過降低創業資源門檻、強化金融與商業賦能，將支持轉化為具體行動(Action)，協助女性實踐權利(Right)、邁向公平正義(Justice)。
為更貼近女性創業者需求，本屆「渣打女力創業獎」針對歷屆參賽者同步進行《臺灣女性創業與SDGs現況調查》。調查結果顯示，高達63%的女性創業家認為，自身業務與SDGs(Sustainable Development Goals)具有直接關聯，52%女性創業者將SDGs視為核心策略，近八成肯定其創業初衷與SDGs一致，顯示永續思維已成為多數女性創業者的關鍵核心。
在具體回應的永續目標中，近半數(46%)受訪者首選「SDG 12責任消費與生產」，顯示女性創業者更傾向從生活型態改變、循環經濟與消費選擇切入永續行動。然而，調查亦同時揭示兩大關鍵挑戰，分別為「成本過高，難以與盈利平衡」(55%)，以及「影響成效難以量化或衡量」(53%)。調查進一步指出「資金」與「人脈」仍為核心需求，但微型企業對「專業導師」的需求更高，反映出系統式培力在協助創業者跨越經營瓶頸上，扮演關鍵角色。
此外，調查發現，女性創業者多感受到社會對女性創業支持的氛圍改善，但仍期待從制度層面能給予更具性別敏感度與實務導向的創業孵化資源，同時創業支持系統需更「友善、落地、可持續」。有鑑於女性創業家對長期陪伴的高度需求，本屆計畫同步優化導師制度，並規劃實務導向課程，針對關鍵經營議題提供具體解決方案。
渣打銀行持續透過「獎勵、導師、社群」三重支持，將金融專業與資源轉化為推動社會正向影響力的動能，協助女性跨越商業資源落差。本屆更首創「渣打女力創業獎－勵馨共好獎」，新增總獎金新台幣 30 萬元，鼓勵前三屆得主回歸參與，分享實務經驗，進一步串聯歷屆團隊，打造正向綿密的支持網絡。
圖說：第四屆「渣打女力創業獎」啟動典禮由渣打銀行財務長蘇淑靜(右三)、勵馨基金會副執行長王淑芬(右二)、Anchor Asia 創辦人邱懷萱(右四) ，以及臺北市政府產業發展局局長陳俊安(右一)共同出席，並邀集前三屆女性創業家蒞臨交流心路歷程。
