西班牙通貨膨脹使中小企業營運困難，成本增加23%，銷售僅成長14%
西班牙「ABC日報」本(2023)年1月10日報導，西班牙中小企業處(Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa)統計指出，至上(2022)年11月全國公司家數共292萬8,777家，其中大型企業(員工人數為250人及以上者)為5,325家、中型企業(員工人數為50人至249人者)為2萬6,305家，其餘均為小型(員工人數為10人至49人者)及微小型企業(員工人數為1人至9人者)。大型及中型企業占全國企業總數之1.08%，微小及小型企業占98.92%。西班牙企業僱用員工總人數為1,704萬名，微中小企業僱用人數為1,083萬3,971名，占總雇用人數之63.5%。
近年來全球能源價格高漲、西班牙基本薪資 (Salario Mínimo Interprofesional，SMI) 調升、社保費調漲、利率上漲及貸款難度增加等，使中小企業經營利潤及競爭力逐漸減少，為各企業受損較大者。2022年第3季，西班牙中小企業經營成本增加23.3%，而營業額僅增加14.3%，使企業利潤降低、營運資金減少及競爭力降低。
西班牙中小企業聯盟(Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa，Cepyme)表示，2022年西班牙最低基本薪資(SMI)調增至1,000歐元，占小型企業平均薪資之65%，使業者經營成本增加6.6%，同期業者銷售減少3.8%。前述SMI占中型企業平均薪資之52.6%，業者不僅面臨成本增加3.7%，同時銷售減少0.8%之困難。Cepyme爰呼籲，2023年政府調漲最低基本薪資(SMI)幅度應考量企業營運情形，避免損害中小企業。
2023年西班牙勞工部(Ministerio de Trabajo y Economía Social)規劃之最低基本薪資(SMI)仍未定案。儘管勞工部相關專家建議SMI應自1,000歐元調增至1,082歐元，巴斯克大學(Universidad de País Vasco)經濟學教授Sara de la Rica研究指出，2019年政府調升SMI造成150萬名低收入勞工中，30萬名失業，爰盼政府與企業、公協會及工會等協商，俾制定2023年調薪政策。(資料來源：經濟部國貿局)
