近年金融業積極擁抱AI浪潮，帶動銀行對人才需求出現結構性轉變，除了向跨領域人才招手，也重視數位素養養成。滙豐（台灣）商業銀行人資長王松筠直指，想找的人不一定要最懂術語，但得具備「翻譯」能力，亦即能把金融問題翻譯成可執行方案並帶著團隊做成的人；渣打銀則強調數位與數據素養、判斷力、創造力、溝通與協作等以人為本的核心能力。 ...
