MoneyDJ新聞 2015-09-09 15:31:03 記者 新聞中心 報導
根據一零四資訊科技(3130)集團針對企業用戶調查和職缺資料庫分析，整理出的9月景氣展望及徵才需求，包括兼職工作機會增加，工作機會數微幅成長到66.1萬；儘管經濟情勢混沌不明，9月景氣趨悲觀，致業界徵才招募強度趨緩，但仍屬平穩的水準。
一零四指出，9月在104資料庫共有66.1萬個工作機會，年增15%，較上(8)月逆勢微幅上升(月增1%)。9月職缺成長動能主要由兼職工作所拉抬(漲幅6%)，其中以「一般服務業」的「門市營業類」和「餐飲類」成長較多，這部分是開學打工和因應周年慶所釋出的職缺所造成，而正職工作機會則與上月持平。一零四表示，儘管目前全球景氣訊號多空互現，且工作機會並未出現類似在金融海嘯時大幅衰退的情形，顯示職缺數量從畢業季高峰往下滑落屬於正常的季節性波動，並非企業徵才已開始凍結。
據一零四統計，依四大產業工作機會數來看，9月電子製造業共有10.7萬個工作機會，年增5%；傳統製造業共有11.1萬個工作機會，年增10%；一般服務業共有28.7萬個工作機會，年增21%，月增3%；知識密集服務業共有15.6萬個工作機會，年增19%，月增1%。
一零四分析，依「景氣領先指標」調查顯示，企業對9月景氣表現持悲觀看法，指標由8月的2%大幅衰退至9月的-23%，顯示在全球經濟情勢仍有疑慮情況下，企業對第三季末的景氣依舊看淡；不過第四季為傳統旺季，在年節需求帶領下，內需及外銷產業景氣皆有機會反轉回溫。
一零四亦統計，「徵才招募強度」已從原先的10%下滑至9月的2%，顯示企業徵才趨於平穩，暫時不需要更多的人力需求。此外，9月的「徵才招募強度」也隨產業不同而有差異，「知識密集服務業」由3%微幅上升至9月的6%，顯示人力需求出現成長，至於其他三個產業的招募需求則維持平盤。
