MoneyDJ新聞 2015-02-04 11:21:29 記者 蔡承啟 報導
難怪日本央行(BOJ)總裁黑田東彥對今年日本「春鬥」寄予厚望、期望薪資增幅能達1%水準，因為日本企業若不再進一步幫員工加薪，日本平民百姓即便把褲袋勒到了底，也恐不敵通膨怪獸的蠶食、要過不下去了！
根據日本厚生勞動省4日公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示，因獎金大幅走揚、加上日本企業於2014年紛紛調漲員工基本薪資，帶動2014年日本勞工平均薪資(基本薪資+加班費+獎金)年增0.8%至31萬6,694日圓，為4年來首度呈現增長，且增幅創17年來(1997年以來、當年增幅為1.6%)最大。
其中，2014年日本勞工基本薪資(經常性薪資)為24萬1,357日圓，持平於2013年水準、結束連8年減少局面；獎金等特別加給年增3.5%至5萬5,647日圓、創1991年來(當年增幅達5.7%)最大增幅。
從就業類別來看，2014年日本正職員工等一般勞工薪資年增1.3%至40萬9,860日圓，兼職勞工薪資成長0.4%至9萬6,979日圓。
厚生勞動省指出，在考量物價變動因素後，2014年日本勞工實質薪資年減2.5%，減幅僅低於2009年的2.6%、創有紀錄可供比較的1991年以來史上次高水準。顯示即便日本企業已於去年幫員工加薪，但在消費增稅衝擊下，日本勞工薪資增幅遠遠低於物價走揚幅度。
厚生勞動省同時公佈2014年12月份日本勞工平均薪資(基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長1.6%至55萬1,878日圓，連續第10個月呈現增長；12月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)為24萬1,372日圓，較去年同月成長0.3%。
厚生勞動省指出，在考量物價變動因素後，12月份日本勞工實質薪資較去年同月下滑1.4%，已連續第18個月呈現衰退，惟減幅較前月份的4.3%(創2009年12月(大減4.3%)以來最大減幅記錄)呈現大幅度縮小。
根據日本總務省公布的資料顯示，2014年12月份日本正職員工人數較去年同月增加0.5%(增加18萬人)至3,291萬人；兼職、打工、派遣等非正職員工人數較去年同月增加2.5%(增加49萬人)至2,016萬人、超越前月份的2012萬人再創1984年開始進行調查以來新高紀錄，佔整體雇用人數比重達38.0%。
