2023年瑞士人員自由流動報告
根據瑞士聯邦經濟國務秘書處(SECO) 2024年6月24日新聞稿，在就業率成長強勁(+2.0%)、失業率較低(2.0%)以及企業面臨招聘困難的背景下，2023年約有68,000名歐盟/EFTA成員國公民移民至瑞士，顯示瑞士勞動力市場對來自歐盟的勞動力需求量高。
自2005年以來，在歐洲的人員自由流動區內，有近10%歐盟/EFTA成員國有勞動力之公民移居瑞士，使瑞士成為繼德國和義大利後，歐洲第三大勞動力移入國。雖然來自歐盟/EFTA成員國的移民對於奧地利、荷蘭、比利時及挪威的經濟也相當重要，但瑞士的就業成長尤其依賴移民，因為瑞士人口逐漸高齡化，國內勞動參與率已相當高，繼續提高的空間有限。
許多到瑞士的歐盟勞動力都是高素質人才，並從事專業、科學及技術服務、通訊及醫療保健等快速成長且對勞動力要求較高的產業；同時瑞士也依賴歐盟區內專業度較低的勞動力從事飯店業、建築業及工業。
人員自由流動補足瑞士短缺的勞動力及短缺的專業人才需求。此外報告中指出，第三國移民融入瑞士勞動力市場的表現也相當出色。總體而言，與其他國家相比，瑞士能更大程度上利用移民促進勞動力市場和經濟繁榮發展。(資料來源：經濟部國際貿易署)
