英國智庫指出倫敦人平均進辦公室上班天數僅為2.7天，遠少於巴黎和紐約
英國智庫城市中心近期調查顯示，倫敦人平均每週在辦公室工作的時間為2.7天，而巴黎人為3.5天，紐約人為3.1天，倫敦雇主平均要求員工每週到辦公室3.1天，這遠少雪梨的4天，也低於新加坡、紐約、多倫多和巴黎，儘管過去一年中，更多的倫敦雇主實施重返辦公室政策，但倫敦週中辦公室出勤率仍僅為疫情前的60%，該智庫研究人員警告稱，居家辦公趨勢可能對英國經濟構成長期挑戰，許多跡象表明，其發展軌跡可能會進一步落後於全球競爭城市，進而導致生產力下降。
該智庫因而呼籲政府和倫敦市長與企業合作，提高辦公室工作日的最低要求，以及政府應提高在倫敦市中心工作的公務員出勤率，此外，倫敦交通局也被要求恢復週五全天非高峰時段公共交通票價的政策，該調查顯示，員工願意接受更多的強制辦公室工作時間，95%的全球員工表示，與同事面對面交流有益，只有9%的人會因為辦公室工作時間增加而考慮換工作。
該調查指出倫敦年齡18至24歲之間的員工每週平均花費最多時間在辦公室工作，這與其他受調查城市的趨勢相反，這個年齡段的員工比其他年齡段更可能表示自己在辦公室工作效果最好。另全球薪資協會調查顯示，在接受調查的1,006名英國員工中，有63%的人在工作日透過打盹或看電視來放鬆，另78%的人認為居家辦公無法提供有意義的社交互動，該智庫執行長Andrew Carter表示，面對面互動所帶來的益處是無可替代的，特別是對年輕員工而言，能夠接觸到市中心辦公室提供的各種活動和經驗對他們及其所工作的企業的成功至關重要。(資料來源：經濟部國際貿易署)
