MoneyDJ新聞 2024-10-29 11:56:00 記者 蔡承啟 報導
因業績復甦、因應缺工，日本企業積極加薪，2024年加薪幅度創下史上最大。
日本厚生勞動省28日公布調查報告指出，2024年已調漲(包含計畫調漲)員工薪資的企業比重達91.2%、高於2023年的89.1%，創有數據可供比較的1999年以來歷史新高紀錄，主因業績復甦、加上因應缺工，企業藉由積極加薪來確保勞動力。
厚生勞動省指出，2024年日本企業員工人均月薪加薪金額為1萬1,961日圓(2023年為9,437日圓)、加薪幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)為4.1%(2023年為3.2%)，金額、百分比升幅皆創有數據可供比較的1999年以來歷史最高紀錄。
日本勞動組合總連合會(連合)彙整的2024年日本企業的加薪幅度為5.10%，而因厚生勞動省公布的調查報告對象也包含了沒有勞動組合(工會)的企業在內、因此加薪幅度為4%左右。
連合日前宣布，2025年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)的加薪幅度目標同於2024年、為「5%以上」。
厚生勞動省10月8日公布薪資統計調查報告，因2024年春鬥結果逐步反映至基本薪資，帶動2024年8月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月大增3.0%至29萬6,588日圓，連續第32個月呈現增長。其中，8月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月大增3.0%至26萬4,038日圓，連續第34個月呈現增長、創近32年來(1992年10月以來)最大增幅紀錄。
(圖片來源：Shutterstock)
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