MoneyDJ新聞 2016-08-08 05:58:17 記者 蕭燕翔 報導
聚焦七、八年級生，國泰金(2882)旗下國壽啟動新增員廣告，訴求「夢想與工作一起前進」的新職涯規劃，不僅上線後一個月累積超過85萬次的瀏覽量，且國壽近年積極推動的業務菁英養成計畫，也帶動二年內的新人月薪成長10.8%，產能也同步增長9.4%。
業務員是各家保險公司的重要資產，因而各家保險公司也將年度增員計畫與留才績效，當作重點業務。近年國壽主推的AG2.0「不e樣」業務菁英養成計畫，也明顯聚焦年輕人的價值觀轉變。
國壽資深副總劉上旗(圖右二)表示，相較於過去人對工作要求的「錢多事少離家近」，現代年輕人更重視的是「錢多自由有意義」，而今年增員廣告的口號「讓夢想跟工作一起前進」，外界關注的是國壽會怎麼做？因此今年除增員廣告透過專業演員詮釋年輕人對工作和生活的期待外，也舉辦「國泰達人爭霸賽」，由全台292個單位內部挑選19名除工作內容外的不同領域達人同仁，讓外界了解工作與夢想並進的真人版，而類似的活動選拔，將以帶狀的模式，一直進行下去。
劉上旗也說，在業務菁英養成計畫帶動下，以年資兩年內的新人做為比較基準，今年上半年月薪較去年同期成長10.8%，產能則成長9.4%。
國壽也強調，將以專業升級和工具升級兩大系統幫助業務同仁，其中新人規劃50堂課，以摩天輪式隨時可銜接的教材進行培訓。另外工具升級上，全台國泰人壽兩萬多名業務員，已有94%持有iPad。
(圖說：國泰達人秀選出具備不同領域專長與夢想的業務同仁)
