精實新聞 2014-04-03 11:52:50 記者 陳怡潔 報導
開發金(2883)併購萬泰銀(2837)一案引發萬泰銀員工反彈，工會昨日晚間通過罷工案，不過，萬泰銀發言體系3日表示，由於股份轉換後萬泰銀行仍為存續公司，員工所有年資都會延續，且依法獲得保障；若有發生罷工情形，各分行仍將照常營業，客戶服務不受影響。金管會則表示，會要求營業不可中斷，必要時可協調同業支援。
萬泰銀行工會昨日晚間投票通過罷工案，預計4月中下旬展開罷工，期限為無限期，成為民營銀行因併購而行使罷工權的第一例。
對此，萬泰銀發言體系表示，有關萬泰銀股份轉換為中華開發金控子公司後，萬泰銀員工關切之工作權保障問題，開發金於2月10日宣布合併時，即承諾於股份轉換基準日後，提供一年工作權保障；同時4月8日臨時股東會正式通過股份轉換案後，將由雙方組成之工作小組進一步討論各項員工權益事項安排；且由於股份轉換後萬泰銀行仍為存續公司，員工所有年資都會延續。
萬泰銀發言體系指出，若有發生罷工情形，將備妥支援人力，各分行照常營業，所有運作正常，客戶服務不受影響。
萬泰銀也指出，2月10日以來，萬泰銀內部已陸續於北、中、南各區舉辦過14場員工說明會，並由萬泰銀總經理張立荃及開發金控資深副總王幼章親自面對員工，說明股份轉換後之銀行願景及員工未來發展。此外，自2月10日以來，萬泰銀行也持續透過各種管道多次與工會進行溝通協調，同時開放行內各類溝通平台，讓同仁及工會可以隨時反應問題。
萬泰銀指出，開發金資深副總王幼章在說明會中強調，開發金控以230億元與萬泰銀行進行股份轉換，重視的是企業及員工的整體發展與價值，雙方在平台、業務、資源互補的情況下，未來的發展需要更多執著、熱情、具核心競爭力的優秀人才，冀和組織共同擴大經營規模和版圖。
另外，金管會主委曾銘宗今日也對工會罷工之事做出回應，他表示，金融業不應該輕易罷工，但依照工會法規定，罷工為他們的權利，不過，金管會要求營業不中斷，目前銀行同業有16萬人，必要時可協調同業支援；2005年時台企銀(2834)也曾罷工，當時即協調同業支持，讓服務不中斷。
