2025年第1季立陶宛首都與其他城市薪資差距增加
歐盟統計局資料指出，2025年第1季立陶宛首都維爾紐斯地區稅前月薪為2,592.1歐元，較前1季增加1.3%，中部與西部城市稅前月薪增加1%，為2,132.7歐元，兩者差距達459歐元(差距較前1季增加54歐元)。
2025年第1季維爾紐斯地區稅後月薪為1,578歐元，較前1季增加1.2%；中部與西部城市稅後月薪為1,332.4歐元，增加0.2%。
在立陶宛共60個城市中，有33個城市平均薪資增加(增幅從Palanga的0.2%到Birstonas的6.6%)；24個城市薪資降低(幅度從Pasvalys的0.1%到Pakruojis的7.2%)；Jonava、Kelme及Svencionys三個城市薪資不變。
維爾紐斯市員工平均薪資最高，為2,675.5歐元；Zarasai員工薪資最低，為1,651.3歐元。
與2024年同期相比，立陶宛所有城市平均月薪皆增加，增幅介於4.8%-14.3%。
註：薪資計算方式受到最低月薪影響，並根據公部門員工薪水係數、免課稅所得門檻、季節因素等變因調整。(資料來源：經濟部國際貿易署)
