電工及工程師等技術人才短缺阻礙德國能源轉型
儘管2024年德國各行業的技術勞工短缺有所緩解，但根據德國經濟研究所（IW）專業人才保障中心（Kofa）研究，能源轉型相關職位的技術專業工人仍然嚴重短缺，尤其是在建築電工、電氣操作及焊接等技術領域。
研究顯示，2024年德國逾18,300個建築電工職位無人填補，比2023年增加2.9%，而這些技術勞工對於安裝太陽能、風力發電等再生能源設施至關重要。電動車充電設施等基礎設施之維護亦缺少14,200名專業技工，比2023年增加10%。
德國電力公司E.ON等能源企業為了解決人才短缺問題，正在努力招聘專業人才，並擴大內部培訓。2024年E.ON於全球新增約4,000名員工，其中過半在德國，並且大多數集中在電網業務領域。儘管競爭對手RWE能源集團表示相對容易應對人才短缺，然專家強調，為解決技術勞工短缺必須雙管齊下，除招聘更多國際專業人才，還需要為無經驗者提供必要的技能培訓。(資料來源：經濟部國際貿易署)
