精實新聞 2012-08-21 18:50:04 記者 楊舒晴 報導
統一星巴克為台灣咖啡連鎖店龍頭，更是統一超(2912)轉投資金雞母，該公司表示，目前全台門市已達271家，今年底前總店數達280家的目標不變，除為了因應展店需求外，公司也加速人才培育計畫，預計將擴大徵才600個職缺，包含門市儲備幹部196位、門市時薪夥伴398位，為歷年來最大一波人力需求，
統一星巴克指出，公司經營14多年來，已成為國內最具指標性的咖啡連鎖品牌之一，員工總數超過3000人，每年投注千萬元預算在教育訓練與夥伴福利上，近期更看好台灣未來內需與觀光商機，餐飲服務業將成為就業市場主流，因此統一星巴克加強招募力道，期望號召更多應屆畢業生、轉職人員，甚至二度就業者加入。
統一星巴克說，公司認為人才是企業經營的關鍵要素，因此專門設計由淺入深的完整培育計畫，門市儲備幹部將從Barista(咖啡師傅)、值班經理、店副理，到店經理累積經驗，養成夥伴基礎工作能力，如咖啡飲料製作、顧客關係經營等能力後，進而再接受管理職訓練，平均3.5年左右就可擔任到店經理職位。
統一星巴克表示，雖然今年市場景氣不佳，但公司仍維持穩定展店速度，目前全台門市已達271家，其中更擴展至許多空白商圈，如沙鹿、羅東等地區，今年底前總店數達280家的目標不變，因此公司加快徵才腳步，提供近600個工作職缺，除大台北地區外，如桃園機場、日月潭、清境等交通、風景型門市也都有釋出職缺。
