MoneyDJ新聞 2021-04-07 13:08:03 記者 新聞中心 報導
PChome網家(8044)表示，為迎接Z世代生力軍，作為創新發展的領導品牌，秉持Everyday Reliable的標竿精神，透過企業獨有的「創業精神、大膽創新、創造價值」DNA，公司致力培育電商人才，今年再度榮獲「新世代最嚮往企業TOP100」，更勇奪年輕人最愛電商集團，顯示網家已成為深受新世代肯定的企業巨擘。
網家指出，公司長期以開放職場文化、多元人才培訓等策略，打造活潑有趣的電商企業，且近期更透過大規模啟動實習生計畫，延攬擁有創新思維的年輕新血，共同加入電商大家庭，更有望獲得畢業即就業的機會。
網家執行長蔡凱文表示，網路產業節奏快、變化大，尤其電商服務更需要與時俱進，年輕世代善用網路科技且活躍於社群，近年來藉由這群身處數位原生時代優勢的同仁們，陸續推進行動端優化、營銷虛實融合策略，以及打造國際級演唱會等服務面向，成功為企業注入年輕活力，也透過創新改變，吸引許多年輕同仁加入，帶動Z世代同仁占比逐步提升，今年第一季30歲以下的同仁更達近4成。
網家指出，為打造更適合Z世代工作的環境，公司提供多元補助及福利制度，像是規劃彈性的職涯路徑，鼓勵同仁參與輪調，累積工作歷練，成為跨界人才；照顧同仁的身心健康，提供健檢補助及優於勞基法的假別，並設立逾十種社團讓同仁達到工作與生活平衡；鼓勵同仁持續學習，規劃高達萬元的進修獎勵方案及多樣學習資源，期望透過上述措施，真正落實幸福企業理念，凝聚企業向心力，且於招募策略上，持續網羅跨領域的優秀人才，釋出包括電子商務、行銷、技術、客服、倉儲物流等職缺。
此外，為延攬更多年輕新血加入電商產業，網家今年首度大規模啟動實習生招募活動，針對大二以上在學學生依「暑期實習生、產學實習生、職場體驗實習生」三大實習類別進行招募，更不乏有海外歸國學生期待能加入實習行列。
