顧問公司McKinsey：若不採取行動，荷蘭將面臨人工嚴重短缺
美國顧問公司McKinsey荷蘭分公司預測，若不採取行動，到 2030 年荷蘭每 100 名失業者將有 390 個職缺，為目前 110:100 的三倍多。勞動市場人工短缺將飆升至 140 萬人。
McKinsey表示，荷蘭各行業出現勞動力短缺情況日益嚴重，從現在開始到 2030 年，問題將變得越來越嚴重，特別是醫療保健、IT 和技術業(建築、能源業)。勞動市場緊張為荷蘭經濟成長的主要障礙。
McKinsey倡導主要專注於提高勞動生產力的計畫。與 1995 年至 2010 年期間相比，2010 年至 2022 年荷蘭的勞動生產力成長放緩三分之二(從每年 1.3% 降至 0.4%)而McKinsey認為目標應為成長四倍。
McKinsey管理合夥人 Reinout Goedvolk 認為，應激勵所有勞動人口轉向更有生產力的工作，而不該終其一生為同一個老闆或部門工作。另種解決方案可能是加強數位化、自動化和使用人工智慧(AI)。
此外，應更加關注提高勞動市場參與度。荷蘭是所有歐盟國家總人口中就業人口比例最高的國家之一，但許多人(尤其是女性)只從事兼職工作。McKinsey認為亦應提高老年人勞動市場參與度。(資料來源：經濟部國際貿易署)
