荷蘭限制外國工人的混合效應
荷蘭新聞公報(NIS News Bulletin )於 8月26日報導：
根據阿姆斯特丹大學和SEO經濟研究的研究顯示，如果荷蘭政府限制低技能移民進入荷蘭勞動力市場，幾乎十分之一的公司會考慮將其部份或全部業務轉移至國外。
研究人員稱，荷蘭約一半的公司僱用外籍勞工，當這些公司被問及在勞動力移民大幅減少的情況下將如何因應時，52％的企業領導人表示將專注於招募更多荷蘭工人， 35% 的受訪者認為自動化和機器人為解決方案，28%則認為對現有員工進行再培訓。
此外，17% 的受訪者表示，將把部份或全部業務活動轉移至國外。在以雇用受過理論訓練移民的公司中，比例為 27%，而以雇用受過實務培訓移民為主的公司中，比例僅為 9%。
最近，荷蘭2050國家人口發展委員會及移民諮詢委員會均主張，僅目標性地鼓勵高品質勞動力移民至關鍵部門工作，對低技能的勞動力移民則持批評態度。
該研究是針對2024荷蘭年度創新監測進行，並發表在經濟學雜誌 ESB。(資料來源：經濟部國際貿易署)
