MoneyDJ新聞 2025-06-10 12:37:16 記者 新聞中心 報導
萬寶華(ManpowerGroup)全球就業展望調查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey，簡稱 MEOS)今(10)日發布今(2025)第三季台灣就業展望調查，結果顯示，有36%企業預計增加人力，16%將減少人力；而在九大行業中，以醫療與生命科學業招募需求最旺，近日業績爆發的資訊科技業則僅排名第三，而通信服務業因面臨轉型期，用人趨向保守。
萬寶華調查台灣628位雇主，以了解企業於2025年7至9月間的聘僱狀況，結果顯示，有36%企業預計增加人力，16%將減少人力，45%維持不變。而將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為+20%，排除季節因素後則為+19%。九大行業相較，就業展望淨值以醫療保健及生命科學業+41%最高，能源及公用事業+35%居次，資訊科技業+29%第三。
萬寶華台灣專業人才事業合夥人王大為表示，醫療保健與生命科學產業長期面臨人力短缺問題，尤其是第一線醫護人員。為因應人力缺口，部分醫療機構持續調整薪資結構，並配合2026年的長照3.0政策，積極布局長照人才。另外，生技產業受惠精準醫療與再生醫療的快速發展，對具備製程開發與AI導入等跨域專業能力的人才需求同步成長。
他進一步指出，能源及公用事業方面，雖受國際局勢與外商策略轉向影響，就業展望短期下滑，但企業仍然積極展開研發、工程及業務職類的招募。而資訊科技業則持續受到AI與半導體產業推動，釋出大量研發與製造職缺，帶動整體徵才熱度。至於通信服務業，雖持續投入5G與AI通訊基礎建設，但受限於營收壓力與國際貿易政策干擾，目前處於技術轉型與供應鏈調整期，企業招募態度相對保守，市場招募計畫亦顯疲乏。
