MoneyDJ新聞 2021-05-26 08:33:16 記者 賴宏昌 報導
《Yahoo Finance》報導，美國銀行證券與量化策略師Savita Subramanian週二(5月25日)發表報告指出，儘管標準普爾500大企業目前的勞力密集程度已較1980年代下滑70%，部分成分股的利潤仍可能因薪資上漲而面臨壓力。
Subramanian指出，1986年標普五百大企業得雇用8名以上員工才能創造出100萬美元營收、現在只需2.3人。她說，如果薪資通膨開始上揚，效率/自動化將減輕整體市場利潤率所遭受的衝擊。
以美國市值龍頭企業蘋果(Apple Inc.)為例，2021年度第2季(截至2021年3月27日為止)這家公司的營益率自一年前的22.0%升至30.7%。
美國近五成消費者稱工作很多
經濟諮商理事會(The Conference Board)週二公佈，2021年5月美國消費者信心指數調查當中、回答「工作很多」的受訪者比例自36.3%跳升至46.8%，回答「工作難找」比例自14.7%降至12.2%。
Thomson Reuters週二報導，勞動力市場差異(回答「工作很多」受訪比例減去回答「工作難找」比例)自4月的21.6跳升至34.6、創2019年8月(38.3)以來最高。
美國勞工部勞工統計局(BLS)5月11日公布，2021年3月最後一個營業日的職位空缺(經季節性因素調整後)月增59.7萬份至812.3萬份、創2000年12月開始統計以來最高紀錄，職位空缺率自2月的5.0%升至5.3%、創歷史新高。
達拉斯聯邦儲備銀行4月26日公布，2021年4月德州製造業當中的薪資福利指數大漲9點至37.1、創歷史新高。
2021年4月美國民間生產和非管理職勞工時薪報25.45美元、創1964年開始統計以來最高。
美國聯邦參議院預算委員會主席桑德斯(Bernie Sanders)5月7日推文表示，如果每週300美元的緊急失業補貼讓雇主找不到低薪工人，最簡單的解決方案就是提高薪資、給付好的補貼。
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