MoneyDJ新聞 2016-09-09 16:38:41 記者 陳苓 報導
美國一元店一度大行其道，業績飆不停，不過近來一元店魔力退燒，買氣急凍。問題出在什麼地方？部分人士說，這要怪金字塔頂端的1%富豪太貪心，搶錢搶過頭，害得市井小民荷包縮水，連一元店都買不起。
MarketWatch專欄作家Michael Brush 8日發文表示，美國一元店Dollar General和Dollar Tree的模式紅極一時，預算有限的民眾到一元店採購低價的民生用品，讓此類商店大行其道。然而近來一元店業績成長減速，八、九月份股價暴跌15~22%。
Dollar General執行長Todd Vasos說，主力客群的收入變化不大，不過健保和房租漲太快，迫使他們大砍其他開支，重創該公司業績，他們的核心客群遭受極大壓力。Dollar Tree執行長Bob Sasser也做出相同結論。
看看數據就知道，聖路易斯聯準銀行數據顯示，2014年美國民眾收入中間值為28,757美元，之後一直沒有成長。小老百姓薪水凍漲，醫生、製藥業老闆、房東卻是白花花的銀子賺不完，去年標普500的健保、製藥、醫院商，公司執行長的薪水中間值是1,450萬美元。房東收入難以估算，但是前四大住宅房產商執行長，去年平均賺進813萬美元，至於醫生薪資則在20萬~44萬美元之間。
這些有錢人提高醫療、健保和房租費用，等於是伸手向窮人口袋拿錢，讓一般人連1美元洗髮精、牙膏都買不起。民眾沒錢，零售商為了衝業績，展開砍價大戰。沃爾瑪(Walmart)首先發難，Dollar General也跟進，宣布450項暢銷商品減價10%。
Dollar General 8日下跌1.51%收在70.67美元，8月25日因財報欠佳，當日股價跳空重挫17.63%。Dollar Tree 8日挫低0.80%收在81.84美元；8月25日該公司也因財報慘澹，跳空大跌9.93%。
美國藥廠又出現胡亂哄抬藥價的案件，非專利製藥商Mylan NV在六年內將攜帶型的抗敏藥自動注射器「EpiPen」一口氣漲價400%，讓家有過敏兒的父母負擔驟增，也引來民主黨總統參選人希拉蕊重砲攻擊
華爾街日報8月24日報導，根據Truven Health Analytics的資料，目前兩支裝的EpiPen套組標價高達608.61美元，較Mylan於2007年買下EpiPen專賣權並開始販售時飛漲了548%，期間共計漲價17次。美國醫學會(American Medical Association)呼籲Mylan別把價格漲得太過分，有需要的病患必須犧牲掉其他生活必需品來購買EpiPen。
9月5日是美國勞動節，為什麼美國企業裁員不手軟，就算賺到荷包滿滿，照樣拿員工開刀？為什麼高薪的全職工作難尋，美國有600萬人只能兼差度日。學者說，美國就業創造機制崩壞，企業只想到股票，把員工生死拋諸腦後。
MarketWatch 2日報導，密西根大學(University of Michigan)羅斯商學院教授Gerald Davis表示，替投資人創造最大利潤和提供高薪工作，這兩個目標相互牴觸，企業無法兼顧。Davis稱，當前企業的唯一焦點是股東價值。Equilar數據顯示，標普500企業執行長的薪資，有62.2%來自股票，成了他們全力推升股價的一大誘因。高層拼命把工作外移、用機器取代人力、用兼職取代全職，甚至在公司賺錢時，照樣砍人。這是因為降低勞動成本能提高盈餘，有利股價，也讓企業高層的薪資水漲船高。
Davis表示，企業增聘人手不會獲得市場獎勵，雇用全職員工成了奢侈嗜好。想創造股東價值，就不可能帶來太多工作，上市企業更面臨更多裁員壓力，市場喜歡人事精簡的公司，懲罰創造就業的企業。此一變化可從美國大企業的員工人數窺見， 1982年美國市值亞軍是AT&T，當時該公司聘有82.2萬人。2012年市值龍頭是蘋果，員工僅有7.6萬人。
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