精實新聞 2013-07-30 10:11:54 記者 劉佳惠 報導
美國勞工團體「中國勞工觀察」(China Labor Watch；以下簡稱CLW)昨(29)日發佈報告指出，和碩(4938)至少違反86項勞工權益，其中有36項屬違法行為，50項屬違反道德規範，共計為15大類，引起蘋果公司關切，重啟調查。和碩昨日也於第一時間以執行長程建中名義發出新聞稿聲明澄清，強調和碩一直都非常認真看待勞工關係，並認為員工是公司的軸心，針對此次CLW報告，和碩會成立專職人員針對各議題進行稽核調查。
CLW指控蘋果供應鏈廠和碩聯合科技涉嫌苛扣員工薪水、超時加班、扣留身分證、雇用未成年勞工以及生活環境惡劣，並揭發和碩旗下工廠非法排放污水。針對相關指控，和碩執行長程建中指出，將立刻調查這些指控，並會立刻糾正違法以及不符合公司行為準則的行為。
蘋果官方聲明，確實有發現和碩第三方人力仲介機構，非法扣留員工身分證，導致這些人無法重新找工作，目前已要求和碩停止這種行為，至於其他指控，蘋果將立即調查。和碩也表示，其中苛扣薪水與身分證的作法是錯誤的，經查為外部人力仲介單位所為，將持續審核人力招聘公司，派專人稽核調查，並要求改善。
和碩新聞稿說明，和碩五年前成立初，就許下願景，要成為創新製造的領導者，除創造就業機會，也希望提供較佳薪資與職涯發展。針對此次指控，將力求符合客戶標準，也會設下高標自我規範，並持續認真看待所有勞工相關議題，徹底調查。
