MoneyDJ新聞 2026-05-27 15:24:38 新聞中心 發佈
台積電(2330)近期傳出可能調整員工分紅比例，引發員工不滿，台積電董事長暨總裁魏哲家今(27)日親上火線與員工溝通說明。他表示，台積電對員工的照顧不會改變，若今年績效考核與去年一致，有信心同仁的全年分紅仍有相當強勁的成長，將較去年有超過30%的增加幅度。
魏哲家在溝通會中說明，台積電的盈餘分配將會聚焦在員工、股東及社會三大方面，員工重視工作價值、薪資福利與發展機會；股東期待企業穩健成長與合理報酬；企業肩負對社會環境與珍惜公共資源的責任；台積電每年審視盈餘分配，以兼顧三方需求，落實企業永續經營的方針。
魏哲家提到，今年清楚認知台積電在台灣有著越來越重的企業社會責任，在盈餘分配上，台積電會進一步加大對社會永續資源投入的比重，回饋台灣。
魏哲家也強調，台積電對員工的照顧不會改變，近幾年營運擴大，獲利成長，感謝員工對於公司的貢獻，自2023年至今，台積電員工分紅每年成長幅度皆不低於3成，甚至超過3成；若同仁今年績效考核與去年一致，有信心全年分紅仍有相當強勁的成長，增幅將較去年增加超過30%。
另外，魏哲家也表示，台積電暫無結構調整，台積電不擔心競爭者搶人 ，且公司不像其他公司看單位賺錢與否， 來決定該單位領多寡，沒賺錢也是一份子。他對自家公司的未來非常有信心，鼓勵員工買自家股票，並要員工記住他今天講的話，鼓勵拿員工分紅買台積電股票，保證未來生活無虞。
