精實新聞 2013-12-06 12:46:54 記者 劉佳惠 報導
宏碁(2353)董事長兼全球總裁施振榮今(6)日參與行政院國科會技術發展諮詢會，提及宏碁的轉型計畫，他表示，目前公司已成立核心小組，短期內，他會維持董事長兼全球總裁兩項職務推動宏碁轉型，希冀繼2000年建立「新宏碁」後，此次再推動建立「新新宏碁」，希望大眾輿論支持。談到改變，施振榮則表示：「我有實權讓大家做改變，不過仍需要一個共識、長遠的願景以及時間，讓所有相關利益人做承諾、做改變，並將目光放到20、30年之後來看。」
施振榮今日以智榮基金會董事長身分參與行政院國家科學委員會諮詢會，他表示，宏碁是台灣創辦的公司，未來還是要借重台灣的人才、社會資源以重新走回國際舞台，希冀政府創造好的舞台，讓台灣人才國際化，發揮從1到100的創新。他強調，宏碁轉型仍需要一個共識、長遠的願景以及時間，讓所有相關利益人做承諾、做改變，並將目光放到20、30年之後來看。
關於重掌宏碁營運，他說明，過去宏碁都是用比較短期的思維經營，未來希望能夠把眼光放遠，在行動物聯網時代，替消費者創造更好的體驗，而宏碁也必須重新檢視自己的核心價值、引進新思維，推出高附加價值的產品與服務。另針對公司辦理現金增資1.36億股，他則表示，為了符合國家政府法令條件，陸資並非是宏碁現金增資的優先考慮對象。
對於創新生態體系建置策略議題，施振榮表示，未來將積極推動建置以市場為中心的生態系統，陸續加碼投入以市場主導研發，培育新專業人才、塑造新組織文化、建構新的運作機制。
針對人才議題，施振榮認為，台灣如今面臨的人才問題，是過去沒有做好的結果，不僅如此，台灣市場小，創造的價值很有限，因此人才的舞台一定要放眼國際，他相信同一個人的價值，若在台灣貢獻為1，那面對國際時，他的價值要加2個0，成為100，未來他希望聚焦華人優質生活創新應用去投資、發展，不過這是長期目標。至於學歷，他則表示，學歷是基礎，但假如高學歷的人才對社會沒有貢獻，那也是無用，所以政府應要建立舞台，讓高學歷的人才進入產業不斷學習、不斷成長，才能真正產生效益、價值。
