荷蘭Rabobank銀行指出荷蘭經濟競爭力遭丹麥超越
根據荷蘭Rabobank(合作銀行)經濟研究部門RaboResearch最新研究顯示：荷蘭勞動生產力已陷入長期停滯，將對國家繁榮產生影響。由於人口老化導致勞動力供給日益萎縮，荷蘭勞動生產力已連續 14 年陷於停滯，若無法透過創新投資提振生產力，荷蘭將難以籌措醫療、教育及社會福利所需的公共預算。
在競爭力方面，由於缺乏投資，荷蘭目前已被丹麥超越，且同為小型開放經濟體的比利時正迎頭趕上荷蘭。
競爭力
該份報告指出，荷蘭國際競爭力下降的核心原因，在於創新投資不足導致生產力成長與薪資漲幅長期失衡。荷蘭生產力長期停滯導致其國際競爭力下降。雖然荷蘭薪資隨全球趨勢大幅調漲，但因其生產力缺乏成長，導致單位勞動成本過高。
Rabobank經濟學家Hugo Erken強調，更高的勞動生產力並不表示員工必須工作更多或更努力，主要是智慧轉型（Working Smarter），即在相同的投入下創造更高附加價值。
Rabobank經濟學家Stefan Groot則強調，荷蘭薪資大幅上漲是各國普遍現象，但荷蘭各產業投資動能嚴重滯後，是生產力落後的主因。
Erken 經濟學家另表示，若為補償通膨而調薪，卻未同步提升生產力，競爭力將持續受損。若未來再度遭遇地緣政治（如波斯灣局勢）引發的通膨衝擊，低迷的生產力將使荷蘭經濟的抗風險能力面臨嚴峻考驗。
據該項研究指出，與比利時和丹麥等類似經濟體的競爭對手進行比較，荷蘭機械工程、製藥、高科技和金融服務等行業的生產力相對較高，然而，其化學、物流和食品業則面臨失去領先地位的風險，甚至已經失去領先地位，甚至已經落後。
借鏡丹麥經驗
Rabobank經濟學家認為，或許荷蘭應多借鏡丹麥。相較於比利時顯著區域發展不均，丹麥則享有全國性高薪資與高生產力。
丹麥過去十年在研發投入遠遠超過荷蘭。近年來比利時亦投入大量資金，Erken經濟學家認為未來幾年比利時可能從中受益。
高效率政府
此外，該份研究亦指出，丹麥在政治穩定性、政府效率、監管品質、法治以及反腐敗方面得分很高。Rabobank 經濟學家 Otto Raspe 表示，或許可部份解釋其較高的生產力成長。
Raspe認為，勞動市場運作亦發揮作用。丹麥勞動市場採取「保障員工而非保障職位」彈性安全制度(Flexicurity），提供優渥失業福利，並結合再就業鼓勵措施，驅動勞動力向新興高價值產業流動，加速產業結構轉型。(資料來源：經濟部國際貿易署)
