MoneyDJ新聞 2023-01-31 10:12:51 記者 蔡承啟 報導
日本去年(2022年)12月失業率呈現持平，求才求職比未能呈現揚升、遜於市場預期。
根據日本總務省31日公布的資料顯示，2022年12月份日本國內經季節因素調整後的失業率(速報值)為2.5%，持平於前一個月份(2022年11月)水準、也持平於路透社事前所作調查2.5%的預估值。
2022年日本失業率平均為2.6%、較2021年下滑0.2個百分點，4年來首度呈現改善。
12月份日本經季節因素調整後的失業人口為171萬人，較前一個月份減少1.2%(減少2萬人)，連續第3個月呈現減少。其中，非自發性離職人數為39萬人、較前一個月份減少7.1%(減少3萬人)；自發性離職人數為69萬人、較前月份減少2.8%(減少2萬人)。
12月份日本勞動參與率(15歲以上勞動人口就業率)為60.9%，較去年同月上揚0.5個百分點。其中15-64歲人口就業率為78.4%，較去年同月上揚0.5個百分點。
就雇用型態來看(不含董事、監察役等高階幹部)，12月份日本正職員工人數較去年同月減少0.1%(減少4萬人)至3,571萬人，3個月來首度呈現減少；兼職、打工、派遣等非正職員工人數為2,144萬人、較去年同月增加1.7%(增加35萬人)，連續第11個月增加，佔整體雇用人數比重為37.5%、較去年同月上揚0.3個百分點。
另外，日本厚生勞動省31日公佈數據指出，2022年12月份日本經季節性因素調整後的有效求人倍率(求才求職比)為1.35倍，同於前一個月份水準；1.35倍代表每位日本求職者平均可獲得1.35個工作機會。路透社事前所作調查的市場預估值為1.36倍、厚勞省公布的數值遜於市場預期。
2022年日本有效求人倍率平均為1.28倍、較2021年上揚0.15點，4年來首度呈現揚升。
12月份日本作為雇用領先指標的新求人倍率為2.39倍、較前月份下滑0.03點。12月份日本正職員工有效求人倍率為1.03倍、較前月份下滑0.01個百分點。
厚勞省指出，12月份日本新徵才需求(原數值)較去年同月增加4.8%。其中，生活相關服務業/娛樂業大增18.5%、服務業增加7.9%、住宿/餐飲服務業增加6.9%。
(圖片來源：Shutterstock)
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