MoneyDJ新聞 2026-11-12 09:46:23 郭妍希 發佈
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳(Jensen Huang)接連捲入婚外情風波，董事會傳出正尋求外部機構協助物色接班人，甚至考慮先任命臨時執行長。另一方面，市場謠傳川普政府雖已知悉輝達可能撤換黃仁勳，卻決定不介入，將人事決策完全交由公司董事會處理。
彭博社11日引述知情人士報導，輝達董事會已與外部機構合作，尋找可能接替黃仁勳的執行長人選，並評估在找到正式繼任者前，先由臨時執行長掌舵。這場危機也凸顯輝達缺乏明確接班計畫的問題。
華盛頓郵報則指出，川普政府已知悉輝達董事會正在評估是否撤換黃仁勳，但白宮不打算干預，認為這屬於企業內部治理事務。
知情人士透露，董事會週三(11日)準備開會討論黃仁勳去留。華爾街日報稍早報導，董事會準備撤換黃仁勳，但輝達尚未正式證實相關消息。
黃仁勳先前承認婚外情並公開道歉，另遭揭露與輝達醫療保健部門副總裁Kimberly Powell有不當關係。此前另一名緋聞對象、前Megaspeed高階主管黃樂(Alice Huang)，更被美國情報官員懷疑涉及中國間諜活動，但指控尚未獲得證實。
輝達董事會已委託外部律師事務所展開獨立調查，並強調目前沒有理由認為國家安全或公司機密遭到危害。
人事風波衝擊股價，輝達11日在正常交易時段上漲2.92%、收173.73美元；盤後跳水，至截稿前重挫7.76%，報160.24美元。輝達股價本週已大跌近7%，面臨連續第六週收黑壓力。
與其他科技巨頭執行長相比，黃仁勳的職位相對缺乏保障，因為輝達並未採用雙重股權結構，讓執行長擁有遠高於持股比例的投票權。此外，根據FactSet資料，黃仁勳僅持有輝達3.4%的股份。這兩項因素意味著，輝達董事會或投資人有可能推動撤換黃仁勳。
Melius Research分析師Ben Reitzes先前表示，輝達沒有明確的黃仁勳接班人，市場原先預期他至少還會掌舵10年。輝達具備技術背景的高階主管包括超大規模運算與高效能運算副總裁Ian Buck、技術長Michael Kagan、首席科學家Bill Dally，以及網路業務資深副總裁Gilad Shainer。財務長Colette Kress則自2013年起就在輝達任職。
Reitzes寫道：「雖然這些高階主管有能力維持公司正常運作，但黃仁勳是獨一無二的人物。要維繫市場對AI投資題材的信心，仍需要他的活力與領導力。」
喬治城大學教授Jason Schloetzer分析，若從60名直屬主管中挑選繼任者，其他高階主管可能質疑人選，競爭對手超微(AMD)、雲端服務商及晶片業者也可能趁機挖角，造成管理人才出走。若改由外部人士接任，新執行長則可能重整現有組織架構。
(圖片來源：Shutterstock)
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