MoneyDJ新聞 2026-05-18 07:19:36 郭妍希 發佈
三星電子(Samsung Electronics Co.)與工會將在本週一(5月18日)進行第二輪談判，南韓國務總理金民錫(Kim Min-seok)表示，若三星勞資糾紛演變為威脅國家經濟的罷工行動，政府可能會啟動緊急勞資調解措施，務必要阻止罷工、或將罷工對經濟造成的傷害降到最低。這是南韓政府首次正式提及可能採取類似行動。
韓媒《The Elec》、路透社報導，金敏錫週六在首爾特別市廳發表公開聲明時指出，若三星勞資雙方無法找到共識，政府將會介入。
金敏錫表示，「若罷工恐對國家經濟造成巨大損害，政府將別無選擇，只能採取包括緊急調解在內的一切可能因應手段，以捍衛國家經濟。」
金敏錫並在週日召開部長級緊急會議後表示，「三星半導體工廠只要停工一天，預計就會造成高達1兆韓圜(約合6.6768億美元)的直接損失。」
金敏錫補充說，「更令人擔憂的是，半導體製造產線只要短暫停頓，往往就會停擺數個月。」。他指出，外界極度擔心，若因罷工而不得不報廢生產線上的半導體材料，經濟損失恐將一路滾雪球、飆升至高達100兆韓圜。
三星及其工會預計於5月18日，在世宗市的國家勞動關係委員會恢復第二輪調解後談判。
緊急調解權(Emergency mediation authority)是一項特殊的法律程序；當勞工部長認定罷工可能嚴重損害國家經濟或破壞公眾生活時，即可動用此權限。一旦程序啟動，罷工必須立即暫停30天，而國家勞動關係委員會(National Labor Relations Commission)也將同時展開強制性調解與仲裁。該制度自1963年引入至今，南韓政府僅行使過四次緊急調解權。
總理金敏錫發表上述言論後，總統府也敦促三星與工會透過對話達成協議，承諾將全力支持以協助解決這場衝突。
此前，三星與工會曾於5月11日至5月13日，在國家勞動關係委員會的協調下進行調解後談判，但雙方未能縮小績效獎金計算標準(performance-based compensation standards)上的分歧，最終導致談判破裂。
自此之後，三星展開一系列行動希望能緩解局面。舉例來說，18位三星高管5月15日發表公開道歉，負責半導體業務的DS(裝置解決方案)部門高管也在同一天拜訪平澤的工會辦公室，勞工部長金榮訓(Kim Young-hoon)在5月15日會見工會代表，而三星會長李在鎔(Lee Jae-yong)則於5月16日公開道歉。
(圖片來源：三星電子)
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