精實新聞 2012-06-13 14:24:17 記者 林詩茵 報導
被動元件龍頭廠商國巨(2327)今(13)日召開股東會，會中讓投資人較有異議的議案為盈餘分配承認案，以及擬以私募方式辦理現金增資案。小股東不滿，公司連續幾年獲利，卻沒有配出優於定存利率的股利；投資人保護中心也到場主張，公司配發董監酬勞和員工分紅，小股東卻沒有得到平等的對待，建議若資金有缺口，可進行股票股利的分配。惟對此，國巨董事長陳泰銘強調，公司有2013年即將到期的2億美元(約76億元台幣)還債資金缺口，且不配發股利是多數股東的決議。
國巨今日股東會並未吸引職業股東到場，但有數名不滿國巨不配發股利的小股東到場參與。一名蘇姓股東表示，對國巨的董監酬勞和員工分紅分別佔盈餘的2%有異議，他認為，員工的努力讓公司在去年景氣下滑中仍獲利值得肯定，因此建議應調整員工分紅至3%，而董監酬勞1%；同時，國巨股價一直下跌，股東不但沒有賺錢，公司有獲利卻也不發股利給股東，實在不合理。
該股東指出，近2年國巨都有穩定獲利，但配發股利卻不符比例，像前年EPS 1.89元，去年卻僅配發現金股利0.1元，而去年賺0.76元，卻一毛都不配，讓股東沒有獲得合理的報酬。他表示，他有個很卑微的請求，能否配出0.2元的現金股利，讓投資人的報酬率能優於定存。
另一名李姓小股東則提出，投資人投資國巨的殖利率是0%，這通常是只有虧錢的公司才會這樣做；而且投資人投資股票原本就有風險，公司是否應該站在小股東的立場，在有獲利的情況下，給予小股東合理的報酬。
而投資人保護中心也對盈餘分配案提出異議，投保中心主張，股東是公司的出資者，而董監原本就應該為公司創造利益，公司雖然提出資金有缺口，但公司配發董監酬勞卻不配發股利，影響社會觀感。因此建議，若公司有資金缺口，則應可保留公司資金，但配發股票股利，如此一來就可以讓股東分享利潤。
投保中心代表並建議，公司對盈餘分配案應重新提案，依公司章程配發股票股利，保障股東權益。
對此，陳泰銘心平氣和的解釋，公司將有2億多美元的ECB將在2013年到期，資金的需求高達76億元台幣，公司的董監事多是外部人居多，公司發放董監酬勞是合理的，也符合公司章程。
再者，歐債對產業後續的影響有多大，還無法評估，公司有必要在資金上保守因應。
陳泰銘說，第三點，股利要不要發放，錢要拿來還債還是要做為營運資金？這要交給股東決議，尤其，若發股利有些股東也有稅制的考量，這應該交由股東會多數、民主的決議。
他承諾，對於股東的建議，公司會列入紀錄，未來董事會在配發股利時會考量。
國巨今天股東會上並通過擬以私募方式辦理現金增資，小股東和投保中心亦投出反對。陳泰銘則強調，國巨過去3年每年股東會都會提出私募案，用意是備而不用，為因應若有併購案發生時，有足夠的資金進行。
陳泰銘今天也再談到去年被主管機關否決的公開收購下市案，他表示，去年的公開收購案沒有成立是蠻遺憾的，因為整個案子是依法行事的案子，全都的收購案都是依法行事，很少有主管機以「影響社會觀感」駁回，尤其，當時很多人說16.1元的收購價過低，價格高低是市場決定，而且現在回頭想想，這個價格並不差。
他也坦言，以現在的市場環境，國巨是不會再重啟收購案了。
