精實新聞 2012-07-05 09:49:49 記者 何佩珊 報導
中國缺工問題已成常態，NB供應鏈業者表示，能否召募到足夠人工是一個問題，而召募到的員工流動率偏高影響了整體素質又是另一個問題，且指出中國內陸的缺工狀況和沿海地區不相上下。
因為中國沿海地區發展快速，人工薪資成本偏高，及服務業工作機會多等，都是造成NB供應鏈在沿海地區遭遇缺工問題的因素。而也因為如此，過去2年NB供應鏈廠商陸續西進設廠，希望可以暫時緩解人工問題。
不過NB ODM業者指出，內陸地區員工因為工作地點離家鄉較近，亦缺乏過去離鄉背井到沿海城市工作的決心，所以流動率不高，也同樣有缺工的狀況發生。而人員的流動率高，將直接影響人員技術的養成和整體生產素質及產能。
另外，NB ODM業者表示，因為NB產業的發展已經相當成熟，再加上近來大環境狀況不佳，品牌客戶多不願擔負庫存風險，也因此下單多有很大的彈性，準備時間短、變動多，對於工廠的管理也帶來更大的挑戰。
