證交所公布114年度本國上市公司全體員工薪酬資訊
114年度本國上市公司全體員工平均福利費用(包括薪資、勞健保、退休金、其他員工福利費用，且經扣除「董事酬金」之金額)為169萬元，相較去年同期成長6.3%。其中員工薪資部份，114年度本國上市公司全體員工平均薪資為145.6萬元，相較去年同期成長6.6%，本國上市公司988家中約6成公司平均薪資成長，以產業分析，半導體業平均薪資最高，主係受惠AI市場需求增長及領先技術之發展，營收成長帶動薪資增加；而其餘產業如：電腦及週邊設備業、資訊服務業、電子零組件業、電機機械、油電燃氣業、造紙工業、生技醫療業、綠能環保、金融保險業、運動休閒、觀光餐旅、塑膠工業、玻璃陶瓷及橡膠工業等計有22類產業平均薪資亦呈成長趨勢，成長幅度介於0.1%至9.8%。
另114年度本國上市公司扣除董事後員工人數達127萬人，相較去年同期成長2.1%，其中傳統產業(排除電子工業及金融保險業)如：食品工業、觀光餐旅、建材營造、航運業、生技醫療業及貿易百貨等計23個產業，總員工人數成長比率達3.3%，增加幅度優於整體員工人數成長比率2.1%，顯見台灣資本市場在科技產業帶動成長下，此效益亦擴及於整體市場各產業類別，轉化為對各類生活、娛樂、服務的實質消費需求，帶動全產業就業人數普遍增加的良性循環，另為防止優秀人才流失，並在質與量上維持競爭力，傳統產業亦主動調整薪資結構，帶動跨產業薪資成長趨勢。
臺灣證券交易所已於公開資訊觀測站「彙總報表-公司治理專區」項下(員工福利及薪酬統計／財報附註揭露之員工福利(薪資)，查詢路徑：https://mopsov.twse.com.tw/mops/web/t100sb14)彙總揭露本國上市公司申報之114年度全體員工薪酬資訊，投資大眾可依產業類別、證券代號、平均薪資費用及員工人數等不同排序功能進行查詢。
臺灣證券交易所並表示，115年6月30日將再彙總揭露本國上市公司114年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性暨具體改善措施說明。臺灣證券交易所期許上市公司於營運績效成長之際，應善盡企業社會責任，持續重視及增進基層員工的薪資福利，以促進勞資雙贏。
