荷蘭企業加速裁員
荷蘭企業近期加速裁員，主因包括成本上升、經濟不確定性、收入下降以及人工智慧(AI)的廣泛應用。雇主團體警告稱，預計裁員將持續數月。
雇主協會(AWVN)發言人表示：目前荷蘭正處於兩年前開始的一輪重組中，我們感受到會員們的擔憂，情況並不樂觀，重組遠未結束。
裁員涉及多個行業，包括工業、化工、金融、商業服務和教育業等。荷蘭員工保險執行機構(UWV)2025年收到355份公司重組通報，創十年新高。
其中，荷蘭啤酒公司Heineken宣布未來兩年內將裁減5000至6000個職位，作為其成本削減措施的一部份。該公司尚未具體說明那些職位將會受到影響。 該公司發言人表示，未來數月或數年內情況將會明朗。
其他一些荷蘭大型雇主，包括ING、ABN AMRO、ASN 銀行和晶片設備製造商ASML亦陸續進行重組，預計恐造成數千名員工失業。
Leiden大學經濟學教授Olaf van Vliet表示，裁員主因仍是降低成本。 公司重組的原因很多，薪資調漲僅為其中之一。新冠疫情后，勞動力市場非常緊張，公司因此延後重組，此外，重組也可能涉及流程優化或管理結構的改變。
Van Vliet補充說明，AI並非裁員主因，尚有其他因素，例如ASML裁員涉及調整管理層級，而Heineken啤酒裁員則與啤酒銷量下滑有關，其員工未被AI取代。
荷蘭應用科學研究組織（TNO）勞動市場經濟學家Ronald Dekker表示，上市公司進行重組通常是為符合股東對利潤、回報和股息的期待，而經濟的不確定性影響相對有限。若公司面臨成本上升或採用AI，進行重組可向股東證明，同樣的工作可用更少的員工完成。(資料來源：經濟部國際貿易署)
