MoneyDJ新聞 2026-01-22 10:11:11 新聞中心 發佈
PwC Taiwan發布《2026全球暨台灣企業領袖調查報告：厚積至深 銳意薄發》，彙整4,454位全球企業領袖與216位台灣企業領袖的意見，分析企業領袖對於美國關稅、景氣展望與威脅、AI、轉型與創新議題的看法。調查發現，在川普關稅政策影響下，44%台灣企業領袖視「關稅」為高度威脅，凸顯供應鏈關鍵角色使台灣企業深受國際局勢與貿易政策影響。近四成台灣企業領袖將投資美國，較2025年大幅增加12個百分點，以半導體與電子業等產業為主。
台灣企業領袖調查計畫主持人/資誠聯合會計師事務所所長暨執行長徐聖忠表示，全球經濟情勢瞬息萬變，川普關稅政策、地緣政治與科技變革正在改寫企業競爭規則，AI效益尚未全面兌現、關鍵人才供需失衡、美國政策驅動投資版圖重組，這些力量相互交織，考驗企業領袖的策略抉擇。
儘管調查執行期間，台美關稅尚未底定，然而，台灣企業領袖早已開始布局東擴地圖，近四成（39%）台灣企業領袖將投資美國，較2025年調查上升12個百分點。從產業別來看，半導體業、電子零組件業與其他電子業、生技業、金融業等，超過三成企業打算投資美國。不僅台灣，在美國川普關稅及強化本土供應鏈等政策推動下，美國也是全球（35%）與亞太（42%）企業未來一年主要投資的第一大國家。
台灣企業投資的前五大國家，除了美國（39%）與中國（33%），排名第三的越南（28%）仍是企業布局的重要選擇。與2025年調查相較，泰國雖因政治衝突導致投資意願下降，仍位居排名第四。日本（15%）因半導體供應鏈帶動，成為台灣企業投資第五大國家。
台灣企業海外投資意向中，印度和菲律賓也較2025年增加。基於供應鏈風險分散與巨大人口紅利，預計投資印度的台灣企業增加5個百分點；而美國、日本共同成立「呂宋經濟走廊」，也驅動對菲律賓投資意願增加4個百分點。整體而言，東南亞區域仍是台灣企業跨國投資的重要版圖，超過美國與中國。
在AI趨勢上，台灣受惠於AI趨勢延續，經濟成長態勢穩健，超過六成（63%）台灣企業領袖看好台灣經濟前景。人才取得、關稅政策、地緣政治，成為台灣企業前三大關注重點。其中，「關鍵技能人才的取得」（52%）居首位，遠超全球（22%）與亞太（28%）。
企業領袖採用AI，包括生成式AI與代理式AI，高度聚焦自動化與提升效率。全球與台灣均有12%企業，採用AI後既增加營收，又減少成本。另有13%全球與12%台灣企業雖然營收尚未增加，但成本已有減少。然而，多數企業的AI投資尚待開花結果，超過半數（54%）台灣企業領袖表示，AI既未減少成本也未增加營收，比例超過全球（42%），仍處於「導入初期」或「觀望期」。
「網路威脅」則是全球（31%）與亞太（39%）企業領袖的重大威脅，高居威脅第一。與2025年調查相較，「網路威脅」關注度增加幅度最高，全球與亞太區分別增加7個百分點與16個百分點。對台灣企業來說，「科技顛覆」（37%）是增加幅度最高的威脅，超過2025年的24%。
而因應地緣政治風險，無論全球、亞太或台灣，企業最多採取的行動是「強化網路安全」，台灣採取行動的比例（31%）與全球（47%）、亞太（41%）相較有落差。企業因應地緣政治風險的韌性，已從實體擴展到數位，將「地緣政治衝突」視為第三大威脅的台灣企業，行動似乎未跟上重視威脅程度。
企業因應地緣政治的實際行動中，21%台灣企業領袖選擇調整供應鏈，高於全球（17%）與亞太區（20%）；18%退出高風險市場，也高於全球（15%），實體疆界的布局固然重要，但地緣政治衝突日益「數位化」，數位疆界的韌性與實體供應鏈布局同等重要。
地緣政治不確定性催化下，31%台灣企業增加重大投資，24%縮減投資。不同產業採取不同策略，科技業攻勢明顯，超過四成（44%）增加重大投資可能性，強化供應鏈韌性；能源與公共資源業（43%）、工業製造與服務業（38%）、金融服務業（35%）有超過三成企業鞏固核心業務，精準配置資源於維持營運或尋找替代市場。健康與製藥業（70%）、消費民生業（52%）多數未調整原定重大投資，成長動能主要來自內部研發週期或民生剛性需求。
在不確定的經營環境，企業領袖最在意的事情為何？超過半數（55%）台灣企業領袖擔憂「創新能力是否足夠」，比例幾乎是全球企業領袖（29%）的兩倍，全球企業領袖最在意的「轉型能否跟上AI變革」（42%），則位居台灣企業領袖擔憂的第二位（39%）。
台灣企業領袖擔憂的面向，首指企業內部體質，包括追上科技發展（39%）、營運韌性是否足夠（29%）、人事成本壓力（26%），如何提升組織創新動能才有能耐面對挑戰，又該如何兼顧成本，強化韌性與照顧員工。
另外，利害關係人對企業關注度正在提升。調查數據顯示，近半數台灣企業領袖在過去一年中，面對來自各方疑慮，無論是要求更高的資訊透明度（34%）、對資料使用與隱私提出關切（26%）、加劇對領導階層決策的審查力道（26%），或對AI安全性或「負責任的AI」提出擔憂（24%），均顯示利害關係人企業治理與承諾的重視，也考驗企業如何回應這份期待。
台灣企業領袖調查計畫協同主持人/資誠聯合會計師事務所市場長林一帆表示，當不確定性成為常態，企業的競爭優勢，將取決於能否在變局中厚植實力，真正的信心並非來自順風順水的環境，而是根植於企業應對衝擊的內在韌性，預見風險、有效回應、化危機為轉機。這需要的不只是策略，更是將創新、AI、韌性，內化為組織的策略與執行力，在關鍵時刻轉化為定義未來的力量。
